职能描述
【工作内容】
■ 负责人事部门统筹管理和团队成员的培养
■ 根据公司发展目标制定人力资源管理战略规划
■ 根据公司发展目标推动及协助各部门完成工作任务
■ 选择适当的招聘途径进行人员招聘工作
■ 组织培训计划的执行
■ 执行绩效管理工作
■ 做好员工的薪酬管理及公司福利政策的执行
■ 统筹员工劳动关系的管理与执行
■ 根据企业文化，组织各类员工活动
■ 负责统筹行政管理工作
■ 负责公司固定资产管理和行政物资采购等
■ 负责公司环境、卫生、安全的管理工作

【工作魅力】
■ 五险一金完备 月达标奖+年终奖+年度体检+年度旅行+各类福利+五险一金

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 行政 福利 采买
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 人力资源管理专业全日制本科，人力资源管理师2级（或同等专业资格证书）
■ 26-30岁
■ 5年以上人事经验，3年以上人事管理经验
■ 熟悉相关法律法规，办公软件熟悉
■ 有较强的目标感，执行力，协调沟通能力，文字表达能力，学习能力

工作地点
广州市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
交通手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社