职能描述
【工作内容】
■ 规划和执行人员招聘和入社后管理
■ 工资计算、分析和业务改进
■ 执行评价管理、分析和业务改进
■ 劳动管理（社会保险、面试、离职管理）
■ 执行和改进新员工培训
■ 规划新工厂的年度预算

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招新 考勤 管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语N2以上、日常会話程度
■ OFFICE技能熟练，特别是Excel表格制作与数据分析
■ 至少有5年的制造厂人力资源管理经验，有日资企业工作经验为佳
■ 熟悉劳动法
■ 在招聘、考勤管理、工资、评估和一般培训费用方面有经验
■ 有编制年度预算的经验
工作地点
常州
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 国家规定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社