职能描述
【工作内容】
■ 通过定期月刊、文化墙、员工座谈会等方式,提升公司整体组织运营力,更好的渗透企业文化 寻找日常运营中的课题,通过导入系统、优化流程等手段,提升公司整体办公效率,间接降低办公运营成本
■ 创造舒适便利的办公环境,利用客观的手段帮助员工激发创意、活跃思维 通过策划举办主题活动,定期交流活动,员工生日会,商品体验等活动,提升公司整体活跃度和 员工的满意度
■ 公司内组织运营提升,企业文化的渗透和宣传 50%
■ 公司团队交流活动的策划和实施 30%
■ 其他行政工作 20%

【工作魅力】
■ 大型日企背景，教育行业，发展性佳
■ 公司氛围融洽，福利完善，稳定性高
■ 公司现地化进展顺利，职业发展空间大

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 活动 文化 宣传 交流
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25岁以下
■ 大型互联网公司OR教育行业优先
■ 1年以上行政工作经验优先
■ 热心开朗有服务意识，对待工作认真负责，有企划经验or能力
工作地点
上海市徐汇区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(社会保険個人負担分 商业医疗保险 社员本人100%报销 社员小孩 50%报销) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手
休假
法定休暇 + 慶弔 + 有給 + 国家規定により 带薪病假 15天/年 年假 12天-20天/年
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社