职能描述
【工作内容】
■ 人力资源系统改革经理
■为大中华区的人力资源问题提供业务支持
■招聘支持
■人力资源公司的管理
■劳动合同处理（一般合同、转让合同、派遣合同、外包合同）
■劳动关系（离职面谈、合同终止面谈、试用期跟踪面谈）
■海外培训（YCIC和大中华区的海外借调人员）
■处理法律更新等问题
■承包商合同处理
【客户•产品•服务】
■日企投资管理公司
【工作魅力】
■ 大手公司，线束业界世界有名，历史悠久，实力雄厚，雇佣稳定
■ 公司办公地点交通便利，办公环境好
■ 办公氛围国际化，同时可以使用中文，日文以及英文
■ 公司社内培训制度相对完善
■ 社内评价制度完善，个人成长空间和学习空间大
■ 完善正规的福利支付，提供相对有竞争力的综合待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 改良 文件 管理 法规
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平，英语一般会话
■ 日企优先
■ 5年以上人事相关经验，其中有主管职级及以上经验
■ 熟练使用office软件
■ 性格开朗，沟通能力强，团队协作力强
工作地点
上海 嘉定区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
在线
忘记密码 ？
印度 
泰国 
印度尼西亚
新加坡 
越南 
香港 
中国
日本 
