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(上海)某日资电子科技有限公司 482人
日企人事担当(编号137768)
7k-8.5k/上海市浦东新区
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) 交通手当 食事手当 残業手当 住宅手当 通信手当
发布日期 2021-12-03
职能描述
【工作内容】
■ 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
■ 跟进政府用人政策,并制定修正相应的薪酬、保险、福利待遇
■ 较强的逻辑思考能力,有参与公司人力资源规章制度起草的经验
■ 完成领导交办的其他工作

【客户•产品•服务】
■ 自社半导体切削磨仪器设备等

【工作魅力】
■ 加班情况 一个月10小时左右
■ 薪酬福利:基本工资+补贴+奖金
■ 补贴:地域补贴,日语补贴,交通补贴,营业补贴等
■ 奖金:夏季奖金+冬季奖金+决算奖金
■ 营业有营业补贴,无加班费,不定时工作制
■ 保险保障:五险一金,商業保険,健康診断,社員旅行(国内外),自己開発援助制度等
■ 公司实力雄厚,占市场份额80%以上,公司业绩稳定增长

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械设备 人事 内勤 管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23~30岁
■ 日语1级 流利
■ 熟悉劳动法,2-3年专业人事工作经验;有薪酬福利相关工作经验的优先
■ 日语商务水平 具备一定的excel能力和PPT制作能力
■ 性格外向,工作细心,工作作风严谨,有保密意识;工作态度积极,有挑战精神,愿意学习新事物
工作地点
上海市浦东新区
工作时间
09:30 - 18:30
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 住宅手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 周末双休、法定休假、公司休息日(一年休息日122日 ※2017年)
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社

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