职能描述
【工作内容】
■ 主要负责薪资计算,旅费、社保、工伤、雇主责任险、退休等人事业务
【工作魅力】
■ 提供员工班车、工作餐
■ 调薪1次/年(每年7月),奖金2次/年(相当于14薪)
■ 缴纳园区社保(五险一金),补充商业医疗保险
■ 定期组织员工旅游、工会活动等,公司内设有健身房、阅览室
■ 节假日购物卡、礼品、生日福利等
■ 带薪年休假+特别休假
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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专
■ 32岁以下
■ 有日语基础
■ 有2年以上人事劳务相关工作经验,以及薪资计算经验
■ 持有园区劳动保障业务知识合格证书或劳动关系协调员证者优先
■ 工作认真负责,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
工作地点
苏州
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社