职能描述
【工作内容】
■ 根据相关业务部门的招聘计划,选择合适的招聘渠道发布招聘信息,收集应聘资料,开展相关招聘面试活动
■ 组织安排人员测评、笔试、面试、操作考试等,提出人员选拔录用的意见,并根据公司流程进行录用审批手续
■ 开发各类招聘渠道,有效利用渠道确保人才来源,建立和健全供应商评估体系,定期供应商考核,确保其服务质量
■ 招聘系统的运营,定期对人才库进行回访,收集市场信息,掌握行业动向,为上级人才配置制定策略
■ 完善内部相关流程,对各部门编制、梳理和调整职位说明书
【客户•产品•服务】
■ 涵盖了数码领域、印刷领域、医疗影像领域、记录媒体领域等方面
【工作魅力】
■ 上海社保(五险一金) &5%补充公积金
■ 医保本人90%子女(一人)50%
■ 带薪年假
■ 公司假期5天
■ 工会福利,俱乐部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 社招 校招
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26~37岁
■ 日语流利
■ 日企,生命科学行业或者生物制药行业优先
■ 3~5年招聘经验 or HRBP经验
■ 熟练使用Excel,Word,Powerpoint等办公软件
■ 开朗活泼、能承受一定的压力,良好的职业操守;人际沟通交往、逻辑思维、学习能力、语言表达能力、文字处理能力
工作地点
上海 浦东新区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 国の規定による 公司福利年假5天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社