职能描述
【工作内容】
■ 协助上级落实人力资源各项制度
■ 协助上级完成本部门工作计划（包括招聘配置、培训开发、薪酬福利、绩效考核）
■ 检查、监督各部门对公司各项规章制度的遵守·执行情况

【客户•产品•服务】
■ 汽车贸易商，医疗用品贸易商，电子产品销售代理商，机械制造商，服装生产商，仓储运营服务商，运输承运商

【工作魅力】
■ 稳定性高，奖金丰富，办公环境整洁高大上，社内关系简单，压力小

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科，优秀者可放宽
■ 35~40岁
■ 日语准商以上
■ 4年以上人力资源相关工作经验，有管理经验优先
■ 日语或英语流利
■ 人力资源各模块的运用能力。能独立编写岗位职责定义书。能熟练运用excel，对数字敏感。能用excel表计算工资和个税

工作地点
上海市长宁区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社