职能描述
【工作内容】
■ 根据项目要求，制度培训计划，并监督计划的实施
■ 对新入职的员工在业务知识、服务要求及质量进行岗前培训并考核
■ 对公司内部在岗坐席代表进行岗中培训，以提高员工的工作能力及服务质量
■ 根据业务需要，实时更新培训内容，制度相应的培训体系并不断优化
■ 培训资料的开发制作及优化
■ 新人入职业务培训
■ 在职职业提升培训及其他公司指定的工作

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 教育 培训 企划 开发
招聘背景
事業拡大
职位要求
【工作内容】
■ 25-30岁
■ 大专及以上
■ 具有2年及以上呼叫中心培训相关工作经验
■ 具有培训课程设计及业务改善项目经验
■ 能够熟练应用电脑和常用办公软件word/excel/PPT
■ 具备较强的亲和力、表达能力、书面沟通能力，逻辑思维能力，善于分析问题
■ 有呼叫中心相关培训资格证
■ 有线上辅导等相关业务经验
工作地点
大连高新园区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(社会保険個人負担分 商业医疗保险 社员本人100%报销 社员小孩 50%报销) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇 + 国家規定により 带薪病假 15天/年
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社