职能描述
【工作内容】
■ 负责在公司中国区域各公司推进英语培训项目，协助各公司管理英语学习，以达成年度学习目标
■ 负责在公司中国区域各公司推进E-learning学习平台、开发集团内部通用培训课程并指导实施
■ 协助公司中国区域人才培养项目的持续改进和实施管理
■ 负责招聘渠道的日常管理与维护、简历甄选及面试安排
■ 完成上级交办的其他人事管理工作及劳动用工合规管理

【客户•产品•服务】
■ 电子部品 电子元器件

【工作魅力】
■ 社内旅游，补充公积金，补充医疗保险，节假日礼金，福利休假
■ 不定时工作制 上班8:00~9：00 下班17点~18点

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 培训 管理 社招 法律
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 统招本科或以上学历
■ 23~30岁
■ 英语6级 要熟练地用英语进行商务沟通 要做德国总部项目
■ 1~2年的人事经验，具备培训相关工作经验优先，具有跨国公司培训工作经验者优先
■ 性格外向开朗、积极主动，具有较强的学习能力；具有良好的表达、沟通能力及组织协调能力


工作地点
上海市区
工作时间
08:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 通信手当
休假
法定休暇 + 有給 + 有薪 法定年假 +保健假 2天 过一年多一天 封顶20天 带薪病假 7天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社