职能描述
【工作内容】
■独立承担项目经理职责,与客户进行深入沟通,在项目中完成主要的实施工作
■参与模块研发,能够针对项目运作的具体思路、方法、技能等提出改进和创新建议
■支持/参与项目销售,含但不局限于项目建议书撰写、客户需求沟通、方案讲解、谈判、合同等
■协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新
【客户•产品•服务】
■面向国内、欧美、日韩中大型企业
■提供定制化的人才管理体系规划及落地实施:“诊断”、“标准”、“发展”、“增效”等相关服务高效组织
【工作魅力】
■接触人力资源咨询领域前沿的建模、测评、发展的技术
■年底双薪、带薪年假、五险一金、补充医疗保险、子女补充医疗保险、 年度体检、年度旅游等
■内部竞聘、年度晋升与季度调薪的机会、双周1次内部培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 咨询 系统 6大模块
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上,心理学、人力资源管理、管理学、社会学等专业优先(应届生可)
■ 45岁以下
■ 围绕人力资源的咨询、培训、教育相关行业
■ 2年以上上述行业的咨询顾问经验,对(建模、测评、发展、岗位、薪酬、绩效等人力资源管理模块)其中有强项
【优先条件】
■ 会日语、英语
工作地点
上海市徐汇区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 年末年始 + 有福利年假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社