人力资源主管(141961)_深圳其他地区-RGF日企专版

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(深圳)某電子メーカー(番号15544)
人力资源主管(141961)
15k-18k/深圳其他地区
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
发布日期 2022-04-27
职能描述
【工作内容】
■ 熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作
■ 完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位
■ 制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作
■ 安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系
■ 适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能

【顾客・商品】
■ 顾客:8成海外客户,2成国内客户
■ 商品:连接器、线束

【工作魅力】
■ 持续长期发展的企业
■ 有机会购入股权

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上 人力资源管理相关专业优先
■ 26-35周岁
■ 英语4级以上
■ 线束行业(必须)
■ 人力资源(必须)
■ 办公软件熟练
■ 语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出
■ 有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求


工作地点
深圳其他地区
工作时间
08:00 - 17:40
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
休假
国家法定休暇 + 休日:全社員は土曜日隔週出勤(単双休)。
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社

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