职能描述
【工作内容】
■对上司指示的课题制定个人年度实施计划并实施
■中期销售战略、销售预算的作成及实绩管理、分析、報告
■新车信息收集、RFQ受领&展开、设计检讨依赖发行、报价方案作成&决裁
■新规产品受注活动实施、受注产品各阶段生准信息收集/展开/发货对应
■量产手配依赖发行、各阶段产品报价方案作成&决裁取得
■量产阶段定期价格交涉方案作成&决裁取得、价格交涉&定价
■设变、VA/VE、工程变更、停产等切替工作、打切(激减）联络发行
■社内原价企划、立上管理等相关
■应收账款回收
■客户满意度情报收集、分析、报告
■基本合同、采购合同的签订
■海外订单对应
【客户/产品/服务】
■汽车防震零件的生产与销售。一家大型知名日资汽车部件厂商 -
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 市场调查 客户开发 老客户维护 订单管理 交付 外勤
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 22~35岁
■ 日语2级左右
■ 营业经验或者新卒
■ 具有一定的业务能力，社交能力，沟通能力
■ 能够吃苦耐劳、适应日企的管理文化
工作地点
常州市新北区
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 年末年始 + 有給休暇 + 法律规定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
在线
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