职能描述
【工作内容】
■ 管理和领导整个教育中心，规划预算，并实现年度计划
■ 明确前线需求，完成现场技能人才的培育及技能等级考核
■ 现场前线人员的整体技能培训及考核的计划、管理及实施
■ 含TCE前线人员的技能育成规划（愿景），培训需求分析，要求、反馈（部门间横向）
■ 课件开发及更新，教具开发制作，培训井道维护管理，教育平台开发与维护等
■ 年度考核结果报告及反馈

【工作魅力】
■ 离地铁站步行5分钟，交通便利
■ 大手企业，行业知名，体制完善

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才培训 技术培训 薪酬考核 课件开发
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40-45岁
■ 会日语更佳，能进行基本的交流
■ 制造业经验
■ 有企业内专职培训的组织、管理经验
■ 具备业务企划、分析及改善指导能力
■ 有良好的沟通交流能力，有责任心


工作地点
上海 宝山区
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定通り　＋　会社福祉5日 最大15日
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社