职能描述
【工作内容】
■ 公司制度的企画、推进与监督
■ 培训计划的制定、推进与实施
■ 员工福利相关工作
■ 员工活动策划及实施
■ OA流程的调整、规范与落实
■ 协助部长制作资料
■ 其他特命事项
【客户/产品/服务】
■ 面向众多国内外的汽车生产厂家,提供汽车零部件产品及相关配套服务
■ 客户:汽车生产厂家
【工作魅力】
■ 稳定,客户均为大企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 策划协助 外贸 工会福利 资料作成
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~35岁
■ 日语准商,听说读写流利
■ 人事行政(人事制度,员工福利)相关工作经验2年以上(有管理企划经验为佳)
■ 逻辑清晰,文笔优秀,擅长做PPT; 性格好,擅长沟通交流。工作认真,乐于接受新事务新工作
【优先条件】
■ 管理或人力资源类专业为佳
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社