职能描述
【工作内容】
■ 招聘相关及人事其他业务协助
■ 人事关联业务对应
■ 考勤系统管理及维护，考勤周期管理、考勤数据统计，分析等
■ 培训体系完善，培训计划制定，培训的组织实施以及效果把握等
■ 组织文化氛围构建，沟通交流活动组织协调、促进
■ 劳务管理，劳动合同更新及劳务咨询对应
■ 人事总务改善课题企画、实施
■ 人员入、离职管理跟进

【客户•产品•服务】
■ TFT-LCD平板显示器用显示屏材料（玻璃基板）

【工作魅力】
■ 有相应的培养和成长空间
■ 日系大手公司，平台稳定，福利待遇全面

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 入退职手续办理 考勤管理 数据分析 团队建设 合同管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上学历，应届可
■ 20~30岁
■ 日语准商务以上水平，N1必须
■ 日企制造业为佳
■ 有1-2年人事类相关工作经验为佳
■ 熟悉办公软件，word等
■ 性格开朗，善于与人交流沟通；愿意在日企长期发展；细致、认真，责任心强，思维活跃，富于挑战精神；协作性强


工作地点
广东省惠州
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社