职能描述
【工作职责】
■ 处理AMS案件，包括查询、变更请求、故障排除和项目管理
■善于向初级人员提供工作支持
■协助其他SAP模块或产品的顾问进行影响分析，并合作处理SAP EWM/MM领域的案例
■根据项目任务提供现场支持

【客户/产品】
■是一家日本的综合性咨询公司，总部设在东京
■主要为企业客户提供经营战略咨询、行政管理解决方案咨询、IT咨询、技术外包等的服务。

【福利待遇】
■ 一年有15-20天带薪年假
■ 合理的涨薪制度
■ 除五险一金外，额外提供补充商业医疗保险
■ 年底双薪，并结合公司效益及个人贡献，一年一次绩效奖金
■ 餐饮补贴
■ 96小时带薪病假
■ 一年两次公司年会
■ 业内大佬面对面授课，专业技能全方位培训
■ 出差少，加班少；稳定性高 ，离职率低

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ SAP 项目管理 乙方 IT咨询
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~38岁
■ 英语书面商务水平
■ 3年以上EWM&MM项目实施或支持经验，实施过至少1个SAP EWM全周期项目，熟练掌握SAP MM和EWM的设计和实施
■ 有效的沟通技巧，快速的反应和积极的态度。能够在压力下工作或面对挑战

【优先条件】
■ 具备ABAP调试和编程能力者优先
■ 有SD/PP交叉模块知识优先
工作地点
上海市浦东新区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当
休假
法定休暇 + 有給休暇 + 法定＋福利休假：顾问15天/年 mgr20天/年 mgr以上25天/年
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社