职能描述
【工作内容】
■人力资源和组织管理
■员工的个人数据管理
■提交并全面管理工资、津贴、各种保险、福利等方面的支付数据提出和管理
■根据劳动法，对公司组织整体进行运作和管理
■对应员工和相关机构的咨询
■编制和更新就业条例和其他相关规则
■建立工资表和职业发展计划方案
■在店铺和总部处理各类保险、工伤事故、意外等
■建立管理工具和管理流程，并优化角色分工
■进行人员培训和管理
■出差，可能每月两次或三次

【客户•产品•服务】
■自日本的回转寿司店

【工作魅力】
■晋升路径明确：专员-组长-主管-课长-经理（部长）-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺，在世界各地开店，2022年有欧洲出店计划
■能安心稳定工作，有完善的福利计划
■根据每个人的情况有不同的研修培训计划

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳动关系 研修培训
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■本科及以上
■28～40岁
■日语商务
■水产，餐饮业界欢迎
■至少有3-4年人事经验
■跟进劳动法律和法规近期情报，招聘经验丰富
■在人力资源开发（管理下属）方面经验
■有工资和奖金计算，人事制度建设等的实际经验
■了解如个人所得税计算/社会保险计算/正常工作时间和综合工作时间计算/薪资计算等
■作为劳动争议方经验（法庭经验优先）
■熟练掌握办公软件
■真诚，灵活。 光明正大，有新企业的创建阶段经验
■对广东省（特别是深圳）工作环境的了解和经验
■财务、会计、事务等经验甚佳


工作地点
深圳市南山区
工作时间
09:30 - 18:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給/広東省規定に基づき支給+誕生日月特別有給休暇1日付与
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社