职能描述
【工作内容】
■主要任务是实施以公关、广告、财务会计、商店开发和企业规划为中心的组织管理
■培养和成长初级经理/初级经理等高管候选人
■与部门经理一起鼓励客户分析/规划/执行,构建财务系统
■与部门经理一起进行新店址选择、条件谈判、PL 分析、董事会会议所需工作等
■ 与部门经理一起分析业务状态和市场,向管理层汇报
■与各部门负责人一起启动新业务,准备新业务、创建初创公司等
■ 出差月5-6回,根据情况
【客户•产品•服务】
■于日本国内共有约580间寿司分店;此外,于2011年开始在海外设立分店
【工作魅力】
■每年进行一到两次人力资源评估
■每年两次奖金、绩效评估和目标管理来确定奖金分配 (根据集团整体业绩)
■年轻时可以成为高管
■能够做到work-life balance
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 快消 人才育成 商业谈判
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 会日语or英语优先
■ 饮食行业经验
■ 有政府资源,公关能力强;高级人才培养、教育、管理经验必须,有成功的培养案例;商业谈判经验丰富
■ 5年以上相关工作经验
■ 头脑灵活,能适应日系模式,能接受出差多
工作地点
北京市
工作时间
09:30 - 18:30
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社