职能描述
【工作内容】
■人事
■员工招聘，40-60人左右
■薪酬福利的计算以及支付数据提出和综合管理
■员工关系，入转调离等手续办理，个人信息管理等
■对应社员及政府的问询，就业规则、规章制度的制定、改善
■薪资阶梯、职业发展阶梯的设定
■店铺及公司的各种保险、劳动纠纷、事故等的对应窗口等
■ 总务
■内部管理规则的建立
■办公室用品和设备的管理
■办公室事务处理，对接物业，联系维修、更换等事宜
■来客对应、电话对应，会议的准备和布置，员工慰问和祝贺对应
■外籍签证管理，保险管理，体检实施，年会策划等

【客户•产品•服务】
■重庆及周边地区的回转寿司店开店业务及经营管理业务

【工作魅力】
■创业公司的中坚力量
■积累餐饮行业管理公司前期筹备的经验
■未来管理职
■福利待遇正规

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬计算 制度建设 后勤管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 餐饮行业甚佳
■ 3年以上人事全盘经验
■ 对劳动法熟悉，人事制度设立经验
■ 有丰富的招聘实绩，有公司招聘主页的制作经验甚佳
■ 薪酬福利等计算经验
■ 劳动纠纷处理经验
■ 员工培训、部下育成
■ 有人员管理经验
■ 沟通真挚、诚实，表里如一，给人充分的可信度
■ 沟通能力强
■ 有其他岗位经验优先（比如财务、总务、助理等）

【优先条件】
■ 小规模公司人事，1个人负责所有人事工作
■ 有40-60人的招聘经验和薪酬福利计算能力
■ 日企出身
工作地点
重庆市渝中区
工作时间
09:30 - 18:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 根据法律规定提供 每年提供1天生日休假，员工自己指定时间
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社