职能描述
【工作内容】
■ 考勤管理、福利待遇之类的日常业务
■ 招聘活动
■ 与培训有关的事项
■ 其他与人力资源有关的任务
■ 为外籍人士的住房和工作签证申请提供支持
■ 管理公司车辆、办公室、固定资产、公司自有设备等
■ 企业社会责任活动的规划和实施跟踪
■ 规划和组织各种内部活动
■ 行政费用的管理

【工作魅力】
■ 五险一金（公积金12%），企业年金（公司缴纳4%；个人缴纳2%）
■ 补充商业医疗保险，员工未成年子女商业医疗连带险
■ 带薪年假，社内旅行（海外or国内）
■ 加班补贴，高温补贴，未成年子女教育补贴（150元/月）通讯补贴
■ 员工体检，节日福利，生日福利，工会福利
■ 定期举办生日会及各种节日Party

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 人才招聘 教育研修 不正对应 部下管理 薪酬计算
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 精通日语，N1（商务水平），英语4级
■ 部下管理经验、预算与实际业绩管理经验
■ 具有合同终止、欺诈处理、劳工问题等方面的经验
■ 至少有6年在日本工厂或贸易公司的人力资源和总务方面的经验
■ 数据分析能力、PPT等资料制作能力强
■ 具备沟通能力，性格坚毅，有耐心，有团队协助能力

工作地点
广州市天河区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社