职能描述
【工作内容】
■ 完善公司人力资源管理体系：如人员招聘配置、员工关系、薪酬绩效、组织发展；优化人事相关制度并推动执行
■ 制定并完成公司年度招聘计划，完善招聘流程
■ 负责员工入职、转正、调动、离职管理及劳动纠纷处理
■ 负责薪酬核算、人事相关费用分析、预算等
■ 负责公司培训项目统筹及落实，建立健全公司培训模块
■ 协助组织策划员工活动：如团建、年会等
■ 其他上级交办的人事相关工作

【客户•产品•服务】
■ 提供专业化的运输、仓储、货运代理及其综合性的物流服务

【工作魅力】
■ 全额五险一金，补充医疗及商业保险
■ 带薪年假，7月双薪，年终奖，多项补贴
■ 节日福利，定期体检，员工旅游

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 国际物流 公文起草 档案管理 社保办理 海运 空运
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ CET4级证书，英语口语流利
■ 3年以上人事工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的沟通能力、亲和力，工作细心，条理性强，有创新精神尤佳
■ 学习能力强，良好的抗压性、团队协作精神和职业道德

【优先条件】
■ 物流行业经验优先
工作地点
广州市天河区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社