职能描述
【工作内容】
■ 全面负责区域办公室及门店HR事务的管理工作
■ 了解业务部门需求及目标，为其提供人力资源支持及建议
■ 定期进行人才盘点、在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
■ 将总部人力资源战略在区域落地执行
■ 区域人力资源部的日常管理及部门人员的管理、培训、评估、发展等工作

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘选拔 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 员工关系 薪酬福利 绩效考核 培训发展
招聘背景
事業拡大
职位要求
【应聘要求】
■ 10年以上同行业HR工作经验，有HRBP工作经验者优先
■ 熟悉国家及地区性人力资源管理及相关法律法规
工作地点
深圳市福田区
工作时间
根据公司规定
待遇福利
根据公司规定
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社