职能描述
【工作内容】
■ 负责公司人员招募，并根据实际情况完善招聘体系及数据分析(包括招聘渠道效果、候选人转化率、岗位需求分析等）
■ 建立人才储备库（管理公司的人才储备库，以对应未来的人力资源需求）
■ 根据公司要求负责制订公司培训计划，并组织实施
■ 负责培训效果评估及培训满意度调查 等

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【应聘要求】
■日语流利
■有5年以上人事经验 5 年大型日本公司人力资源和招聘相关工作经验
■电脑技能（EXCEL、Word、PPT等）
工作地点
上海市静安区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 年假20天+3天公司年假+30天带薪病假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社