职能描述
岗位职责：
负责执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求
负责招聘渠道的建立、开发及评价
优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率
跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库
负责员工入、离职的管理
负责员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜
协助人力资源经理制定各种人事制度
协助人力资源经理编制人力报表
招聘背景
增员
职位要求
要求：
1.大学本科或以上学历，年龄35岁以下
2.有5年以上的人事招聘经验
3.会日语者优先
4.拥有人力资源管理师资格证书（三级以上）
5.交流能力出众
6.拥有较好的PC能力（Word，Excel，PPT等）

工作地点
上海市嘉定区
工作时间
08：30-17：30
待遇福利
四金+食事手当
休假
有給休暇
选拔流程