职能描述
■ 部门年度计划的制定、推进
■ 为降低工程不良率、实施纳入异常对策、削减劳务费、制造经费,提高生产性制定相关方案,并推进实行
■ 根据部门年度step up计划,制定方案并推进实行
■ 制定与人材确保、生产品消耗品筹备的相关计划,并推进实行
■ 确认为了取得TS认证而进行的活动的进度状况以及目标达成状况,推进活动
■ 业务的现地化推进(人才培养)
keyword: 方案 推行 人才培养
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 学历不限,日语相当于1级水平
■ 具备5年以上汽车或汽车零部件日企(焊接、树脂相关)制造管理经验
■ 具备现场管理专业知识、TQC专业知识、生产管理基本知识、IE知识、TS16949知识
■ 具备良好的目标设定能力、执行力、说服力、判断力和交涉力
工作地点
大连市
工作时间
08:00 - 16:40
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 各種手当は有るが、未定
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社