秘书职 2012-07-03发布
弁護士2名の秘書としてスケジュール管理、顧客対応(お茶だし等)、書類作成(法律書類の日文から中文、中文から日文の翻訳が多くあります)をお任せします。
秘書業務に限らず会社運営業務全般に関わります。たとえば什器管理、銀行への入金、荷物整理等幅広い業務があります。
デスクワークが多いので、書面の仕事、数字を扱う仕事の正確性などが求められる
(北京)某日系知名律师事务所
23~40歳、女性、大卒、日本語ビジネスクラス(話す、聞くだけでなく、読み書きで翻訳が出来るレベルの高い人材を募集しています)。
経験不問ですが、デスクワークが多いので書類作成、数字を扱う仕事の正確性などが求められると思います。
営業職 2012-07-03发布
1、既存得意先のサポート
新規引き合いフォロー
デリバリー問題発生時の調整
品質問題発生時の対応
2、現地ビジネスの新規顧客開拓/販売促進活動:中国地場電機関連メーカーに対する積極的な拡販。
副总裁助理(日语翻译) 2012-07-03发布
1 负责后方管理的副总裁日语翻译工作
2 协助董事同一些政府等相关部门沟通工作的跟进
3 应对中外媒体来电、来访,安排相关人员接受采访
4 其他公司及上司安排的工作
5 协助集团公司做好重大活动的组织、协调和接待工作
(北京)某日资大型投资公司
1、30岁以内男女不限
2、能够独立处理事务,外向、沟通能力强 (需要协助董事同一些政府等相关部门沟通工作的跟进)
3、3年-4年的社会人经验日语商务水平
4、有较强的文字处理能力和现场应对能力
5、笔译能力要好,口语弱些没关系(副总裁为华裔日籍)
6、性格开朗、务实,沟通能力强,能随较大工作压力
嵌入式开发部长 2012-07-03发布
1、嵌入式领域的软件开发项目管理(包括进度、品质、人员管理以及与客户进行沟通交流)及总体控制
2、全面负责开发团队的建设和管理
3、有效实施报告、联络,商谈并积极的提案
4、确认部门合理的组织结构、工作目标,并对团队进行考核、培训
5、根据项目需要,不定期国内出差、日本出差
(北京)某日资大型解决方案公司70人
1、至少8年以上软件开发工作经验,3年以上嵌入式开发/设计/管理职位经验,有大型日企工作背景者优先
2、精通开发流程,熟悉各种设计开发及管理方法和工具,具备良好的研发过程管理和控制的技能
3、具有较强的责任心,良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有创造力、执行力,拓展力
4、日语1级水平相当,工作上能够使用日语无障碍交流5、有在日本工作、生活经历者优先
SNS and EDM专员 2012-06-29发布
EDM(メールマガジン配信)・SNS(Weiboなどの運用)を担当していただきます。(マーケティング系)
1,公司网站的制作与维护
2,制作,发布与公司相关的微博,博客,美食类图片和文章等
3,上司交待的其它IT相关工作
(北京)某知名大型日资旅游公司
【必須】
性別:不問
年齢:23~28歳
言語:不问
職歴:WEBマーケティング経験1、2年以上
有过电子商务经验者优先
①インターネットビジネス経験
職種は営業企画・事業企画いずれも問いません。
また旅行に限定しているわけではなく
ITやネット関連の知識があればよい。
行业解决方案专员 2012-06-29发布
1 产品售前支持以及方案制定及执行
2 解决方案项目的监督管理
3 与供应商沟通协调以及市场开发来开拓解决方案产品线
4. 部门主管交代的其他工作
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
1 本科及以上学历,计算机科学专业优先;
2 5年以上IT类产品技术支持工作经验,其中3年以上办公类行业PMS或OMS产品支持工作经验
3 了解网络知识、数据库、操作系统,有微软MCSE认证者优先
4 较强的人际沟通能力和项目管理能力
5 优秀的英文或日文沟通及书写能力
总务部人事科长辅佐~科长 2012-06-29发布
1.负责人员招聘的筛选,面试和笔试。
2.负责人员入职,在职及离职管理。
3.负责处理劳资关系,解决员工与公司的劳动纠纷事宜。
4.根据不断出台的相关法律,及时完善公司各项规则。
5.负责与子公司,日本总部相关部门沟通,联络等工作。
6.其他上级交办的人事工作。
(北京)某日系大型通信技术公司
1.性别:不限
2.专业:日语
3.工作经验:3年以上(5年更加)日企人事实际操作经验。
4.熟悉劳动法,劳动合同法等相关法律。
5.具备能力:持有高级人力资源资格证书者优先考虑
(北京)某日资电子产品制造公司
【必須】
性別:不問
年齢:22~27歳
言語:不問(日本語できれば出世の可能性が上がります)
職歴:1、2年以上の設備メンテナンス経験者。(新卒可)
【歓迎】
熟练计算机操作