日企内部管理部课长(编号136767) 2022-05-24发布

[工作内容】
■ 全面参与管理部各科（IT、人事行政、设备管理以及内部统制管理）相关工作的计划制定，培育部下有计划推进解决现存各种问题
■ 根据各种工作性质不同制定可执行的详细工作计划
■ 培育部下严格按照计划推进各项工作

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 系统 总务 薪酬 考勤 统计 管理 生物 基因 实验

日企管理部部长(编号139204) 2022-05-22发布

【工作内容】
■统括管理日常行政业务，贯彻落实公司各项规章制度实施
■支持销售部门的营业活动开展，在公司福利，劳动环境改善等方面推陈出新
■统括管理部全盘业务，对管理部各职能的工作完成度负责，指导管理部各岗位员工高质量的完成工作
■人事：制定人员计划，并在人才招聘，人才培养，年度评价，奖惩制度，入离职等人事各个业务模块制定具体的业务流程，推进实施
■财务：遵守中国的会计准则的基础之上，作为日本总部的对应窗口，应对总部财务部及经营企划部等职能部门的业务诉求，完善公司财务会计体系，指导对应内外部财务审计及总部内部监察等相关工作
■总务：积极完善公司各项规章制度，落实内控要求的各项合规工作
■IT：为保障各分支机构以及日本总部间远程会议等业务环境的整备，强化公司数码工作环境，确保各项远程工作高效且高质量的进行

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 管理 战略

日企统括管理高级经理(编号137341) 2022-02-22发布

【工作内容】
■ 了解公司政策并切实传达、通知给所属团队的成员
■ 向所属团队的成员充分告知公司的规章制度
■ 出现问题时跟进并解决
■ 统括管理管理部（财务、人事、总务 ）的日常运营工作，全面支援管理部员工的各项业务提案及执行
■ 结合管理部（人事、总务、财务）的观点，考虑出能够使 AIC 健全发展的管理方案 ，并制定相应的 业务计划，贯彻实施
■ 根据公司的经营战略计划，制定人才招聘、人才培养评价、离职等一流程的管理方法，并贯彻实施
■ 从公司发展及管理层的方针出发，致力于完善公司规章 制度、提高员工业务效率以及环境整备业务
■ 在遵守中国和日本两国的会计准则的基础上，按照日本 总部的要求，建立财务会计体系并根据需要进行调整

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗设备 管理 运营 人事

日企管理部课长(编号124470) 2020-11-29发布

【工作内容】
■ 全面参与管理部各科（IT、人事行政、设备管理以及内部统制管理）相关工作的计划制定，培育部下有计划推进解决现存各种问题
■ 根据各种工作性质不同制定可执行的详细工作计划
■ 培育部下严格按照计划推进各项工作

【关键词】 管理 人事 总务 日语 医疗