渉外知财担当 应届可奖金补贴(151075) 2024-03-26发布
【工作内容】
■ 收集、掌握汽车产业政策、法规、行业动向、下一代技术动向的信息,解读将来的商业动向
■ 活用外部信息,制作报告并在公司内展开
■ 书面及口头翻译
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场调研 技术动向调查 涉外 法律法规 日语翻译
人力资源副经理 高薪(156647) 2024-03-26发布
【工作内容】
■ 配合集团公司(中华圈)薪酬福利体系、制度及流程在华北地区各公司的落地实施及日常操作
■ 带领团队完成薪酬福利审核、支付及相应项目交付,包含工资支付、福利优化、薪酬调整、奖金计算相关工作,并确保符合法规和公司政策
■ 统筹管理员工入转调离、劳动合同、员工档案、居住证、户籍、签证等业务等业务,妥善处理劳务案件,优化劳务手续流程,把控用工风险
■ 管理外籍员工赴任、归任、证件管理等业务,优化和整合外籍员工服务业务流程
■ 协助集团招聘、培训工作在华北地区各城市的开展与落地实施
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 弹性出勤
■ 加班补贴
■ 五险一金、商业保险
■ 带薪休假
■ 一年两次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系建设 人员招聘 合同管理 团队培训
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 5年以上的人事实操经验,有薪酬管理经验、外籍人员证件办理经验及招聘经验,或全盘HR管理经验
■ 能够独立完成招聘、培训和企划,今后会参与华北以及中华地区的企划工作
■ 了解国家各项人事、劳动管理条例和法律法规
人事课长 高薪(157447) 2024-03-19发布
【工作内容】
■ 负责招聘、培训、晋升、考评、劳动合同、薪酬、社保、福利待遇、考勤、健康管理等人事业务
■ 总管华北、东北区域的人事业务
■ 负责人事决裁事务局、人事委员会事务局的相关事务
■ 和人事企划部门合作
【客户•产品•服务】
■ 从事涉及机械、能源和金属、化学品和功能材料以及生活方式等行业的贸易业务
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、差旅津贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 薪酬福利 入退职办理 绩效考核 人员考勤
(北京)某日系全般商社(番号163)60人
【必须条件】
■ 日语商务水平+英语一般会话水平,能够在社内交流业务
■ 具备至少5年的人事业务经验,担任过人事课长以上职务,管理过5人以上的人事部门部员
■ 有大手日企工作经验优先,或就职于其他大手中外企业
■ 熟悉中国的劳动法,制定过公司的人事规章制度优先
■ 善于沟通、协调、合作
人事招聘担当 福利好(157591) 2024-03-07发布
【工作内容】
■ 负责为本部和连锁店铺面试并招聘社员,办理入职手续,完成入职培训
■ 推荐连锁店铺兼职人员,给予录用指导
■ 为了店铺人员保留,保持新采用人员的情况沟通并汇报
■ 收集、确认并统计管理兼职人员的劳动合同/劳务合同
■ 人事部的其他工作协助
【客户•产品•服务】
■ 运营连锁餐饮店
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才招聘 人员培训 兼职招聘 合同管理
法务副经理/经理 通信补贴 (154809) 2024-03-05发布
【工作内容】
■ 负责公司的法务业务
■ 根据经营需要,为经营管理决策进行可行性、合法性和风险分析
■ 组织梳理法律风险点并制定风险防控措施,规避公司运营中的法律风险
■ 起草、审核、修订合同及法律文件,制定合同管理制度并组织落实
■ 推广使用合同示范文本,对合同管理情况进行监督检查
■ 处理诉讼、仲裁案件及劳动纠纷案件
■ 开展普法宣传教育,提供与公司经营、职工利益相关的法律咨询服务
■ 制定公司制度管理规定并组织落实,落实制度标准化工作,监督制度的制定、修订和废止
■ 企划实施公司内部的合规培训等
■ 上司交代的其他工作
【工作魅力】
■ 提供交通补贴,通信补贴,加班补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 风险分析 合同审核 合同管理 普法宣传 法律咨询
(北京)某日系医療機器メーカー(番号2585)
【必须条件】
■ 法学专业
■ 日语商务水平,N1
■ 具有 10 年以上法务相关工作经验,精通法律法规
■ 通过司法考试,有律师职格证优先
■ 认真负责且具有较强的责任心及团队合作意识
■ 具备良好的职业素养,为人品行端正,诚实守信,遵守法律法规及公司内部的管理规定
■ 能够熟练运用 word、ppt、excel 等 office 办公软件
日语财务经理/主管 补充医保(155970) 2024-03-05发布
【工作内容】
■ 按时完成月度凭证录入及审核
■ 员工报销发票审核、挂账、记账等
■ 及时完成月度结算相关工作,按时出具财务报表,并保证其准确性
■ 配合完成年审、税审、总公司监察工作
■ 与日方进行财务工作的沟通及对接
■ 领导安排的其他临时工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 会计 管理部 财经 店铺 日用品
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 财会相关专业优先
■ 日语准商务,日语N1以上水平,可以进行内部会议及翻译支持工作
■ 5年以上财会相关工作经验,有零售行业核算会计经验优先;
■ 取得财务中级职称优先;
■ 熟练使用用友、SAP财务软件及OFFICE办公软件;
■ 熟悉国家财会、税务等方面法律法规;
■ 工作严谨、善于沟通、学习能力强、有团队协作意识、具有独立解决问题的能力;有强烈的事业心和工作责任感,工作积极主动,能承受一定工作压力。
人事总务 五险一金(156933) 2024-03-05发布
【工作内容】
■ 协助人力总监完成人力资源战略、组织规划等工作
■ 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 向人力总监提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议
■ 负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面工作
■ 协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系
■ 负责文化发展及建设工作,增强团队向心力及凝聚力
■ 与日方进行人力工作的沟通及对接
■ 领导安排的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 文体用品
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资计算 绩效考核 人员招聘 人员培训 人事体系管理 企业文化宣传
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 人力资源/日语相关专业
■ 日语N1,达到商务水平,能够胜任内部会议及翻译支持工作
■ 5年以上人力资源从业经验,有露营地、零售店经验优先
■ 熟悉人力资源各模块工作内容,可以独立开展各模块工作
■ 熟悉国家、北京市相关法律法规和政策规定
■ 具备良好的沟通能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力
采用/教育培训 福利好(157901) 2024-03-05发布
【工作内容】
■ 制定年、月的培训计划,并根据实际需求随时调整和追加培训内容及培训课
■ 根据总部/营运的不同部门的不同需求,完成新入职人员培训及晋升培训
■ 按照计划实施晋升考试,完成晋升考试流程
■ 在各种培训课程中向员工渗透公司理念
■ 引领公司员工更积极热情的工作,增加公司凝聚力
■ 协助招聘更符合公司理念的员工
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 经营西餐连锁店
【工作魅力】
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 营运培训 员工考核 公司文化宣传 课程安排
总务担当 应届生可(157917) 2024-03-28发布
【工作内容】
■ 日常行政事务性工作(包括但不限于:支付手续、办公室环境、资产管理等)
■ 负责部门及公司的活动推进(包括但不限于:策划、实施、总结)
■ 日常办公用品的购买及管理
■ 负责日语相关翻译(包括但不限于:资料翻译、会议翻译、宴会翻译)
■ 负责日籍人员及家属安排等工作对接
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备和系统
【工作魅力】
■ 五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 办公室物资采买 活动企划 日语翻译 总务管理 行政管理
日企内控担当 带薪休假(157234) 2024-03-28发布
【工作内容】
■ 应对子公司的J-SOX评估
■ 与部门成员一起制定审计计划、开展审计、编写审计报告并采取后续行动
■ 支持合规服务台处理举报案件
■ 组织合规培训,包括计划、研究和实施
■ 回应总部提出的各种要求
■ 协助笔译和口译工作
■ 处理上级指示的任务
【客户•产品•服务】
■ 业务覆盖建筑、工业和市政水利等多个领域,为客户提供通用泵、定制泵、供水机组、水处理等产品和服务
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 合规审议 日语口译 日语笔译 风险规避 内部审计
某水处理产品制造商563人
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平优先顺序:
■ 3年以上的J-SOX评价相关实务经验
■ 3年以上的日企内部控制、合规相关经验(检查业务流程开发和运行状况、对应合规联窗口、编写内部培训材料)
■ 具备3年以上在日企的内部监查经验,优先顺序为:①有内审+合规经验;②只有审计经验;③只有合规经验
■ 踏实稳定
■ 认真负责、善于沟通、能抗压