日企EC店长候补(编号94352) 2022-03-03发布
■ 负责电商平台日常维护,包括商品,内容,流量渠道管理等工作
■ 负责执行与配合公司相关经营活动,策划店铺促销活动方案
■ 监控网络流量和营销活动效果,优化网店和市场投放方法,提升经营效果
【Keyword】日资 日语 电商 网站运营 网店管理
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 22-27岁
■ 日语商务水平
■ 工作经验不问
■ 对Taobao・T-mall等EC感兴趣
【优先条件】
■ 有EC网站运营经验
■ 擅长数据分析
日企市场调查研究员(编号97284) 2022-03-03发布
■ 主要负责消费者调研和化妆品市场趋势调研工作
■ 负责企划调研项目,并根据项目需要设计假说
■ 负责与调研公司沟通联系,并负责项目执行以及跟进项目进度,分析调研数据,汇总报告,并进行项目结果宣传等
【Keyword】日资日语 化妆品 调研 市场 企划 消费者调研
某日资化妆品研究中心有限公司
■ 本科以上
■ 26~40岁
■ 日语商务水平
■ 在化妆品公司从事调研工作或在专业调研公司从事调研工作者
■ 必须熟练使用SPSS软件
【优先条件】
■ 化妆品行业工作经验
■ 会英语者
■ 能熟练使用JMP软件
日企品质服务担当(编号95934) 2022-03-03发布
■ 对不同销售模式的CS(客服)体制的策划与构建
■ 为销售做出贡献的CS(客服)活动的企画与实施
■ 作为与集团内部其他事业体公司之间CS对接窗口
■ 对市场的动向、情报收集的把握
■ 在市场品质发生问题时的市场对应企画·窗口
【Keyword】日资日语 品质客服 售后服务 团队管理 业务策划
(北京)某日资大型电子有限公司
■ 24-30岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平(日本,上级领导沟通工作)
■ 制造工厂的售后服务部门管理
■ 呼叫中心的管理经验
【优先条件】
■ 有产品知识的人优先
■ 售后服务工作经验者优先
化妆品研究专员 (编号89764) 2022-03-03发布
■ 研究管理(50%)
■ 主要负责产品开发进度管理工作,包括管理开发流程,开发进度,调整部门研究开发中各种会议的召开,保证其顺利进行等
■ 担任产品开发工作(50%)
■ 针对市场部提案产品,完成配方设计,调整使用感,保证稳定性,制作制品配方报告书,保证工厂放大生产顺利进行等
【Keyword】 化妆品 生物化学 产品研发
某日资化妆品研究中心有限公司
■ 本科以上
■ 有化学背景,要求生物或化学相关专业的应届生
■ 或者生化专业且有2-3年化妆品研究开发工作经验者
■ 22-30岁
■ 日语日常会话水平
【优先条件】
■ 日语商务水平,1级证书
日企营业担当(编号125802) 2022-01-04发布
【工作内容】
■ 充分了解公司产品,可向客户做产品介绍,了解客户需求,解答客户问题
■ 与技术部等部门协作,为客户提供高效且最优的解决方案
■ 了解市场需求,搜索目标客户
■ 拜访客户,建立密切合作关系
■ 对报价方案负责,跟单,做好后续服务
■ 理解客户需求,促进成交
■ 偶尔出差
【客户•产品•服务】
■ 液晶显示器生产设备、刻蚀设备、真空蒸发设备、真空炉、自动检漏设备等相关商品
■ 用于真空装置制造的金属原器件、零部件、金属原材料的批发,佣金代理,设备进出口等相关配套业务
■ 半导体、电子元器件、液晶制造
【工作魅力】
■ 全国有多家分公司
■ 公司业绩稳定
■ 通信补贴
■ 交通费补贴
■ 年终奖金
■ 入社后有系统培养
【关键词】销售 营业 日语 office ppt 半导体 N1
(上海)某日资商贸有限公司490人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 24-35岁
■ 日语准商务,听说读写流利
■ 2年及以上销售工作经验
■ 可熟练操作OFFICE、PPT等办公软件
■ 具备较强的客户沟通能力和商务处理能力,具有良好的团队协作精神
【优先条件】
■ 半导体 机械零件相关行业优先
■ 具备相关行业知识及工作经验者优先考虑
日企人事总务主管(编号137197) 2021-12-19发布
【工作内容】
■ 人力资源规划
■ 根据公司发展战略,进行人力资源预判,设计人力资源运营机制、指定人力资源相关策略
■ 理解分析业务诉求和痛点,形成专业解决方案并落地实施
■ 组织各部门编写岗位职能说明书和部门职能说明书
■ 人才管理
■ 根据公司发展方向,制定可落地的人才发展方案并组织实施、为员工能力提升提供支撑
■ 制定绩效评价体系,提出激励计划和具体实施办法
■ 培训体系搭建
■ 建立、健全培训管理体系,制定年度、季度、月度的招聘和培训计划,编制培训成本预算及管控培训费用
■ 根据公司发展规划,起草、修改和完善培训体系
■ 独立负责公司的招聘、绩效、劳动关系等各方面的工作,为各部门提供人力资源支持和人才保障
■ 建立校招和一般人才储备库,为招聘提供有力保障
■ 公司办公室日常后勤保障等支持工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 社招 校招 行政
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■本科
■28-35岁
■日语商务水平优先
■5年以上人力资源工作经验;
■有绩效制度、人事制度搭建(0-1搭建经验)和管理经验,有人力资源规划经验
【优先条件】
■3年以上管理经验优先;
■有集团化思维,有较强的组织协调能力和抗压力;
■具备良好的职业道德和大局观,愿意与公司共同发展。
日语IT技术总监(编号133336) 2021-11-23发布
【工作内容】
■ 开发系统(医疗健康美容美发关联、区块链、云应用市场、电子商务)
■ 带领团队进行系统开发(管理系统、客户服务系统、数据管理系统、数据库、ToC系统等)
■ 组建IT开发团队,进行管理及培训
■ 数据中心运营的统合管理
■ 与产品经理共同参与调研,并进行系统项目企划和管理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 云系统 开发 管理 调查
(北京)某医薬品メーカー(番号15992)
【必须条件】
■本科及以上学历
■35-45岁
■10年以上工作经验,有大型系统研发公司总监同等级经验5年以上
■有大型项目集成管理经验
■有医疗健康相关系统开发优先
■具备决策力、分析处理能力、思路清晰,具有很强的说服力、创新力、组织力、影响力和分析能力
■具有良好的沟通及协调能力、冲突管理能力,较高的分析问题及独立解决问题的能力,逻辑思维清晰
■有勇于承担责任,责任心及主动性强
日企新媒体运营担当(编号133119) 2021-10-29发布
【工作内容】
■ 独立运营企业新媒体账号,其中包括微博、微信、小程序等
■ 负责企业官网的日常管理、维护和更新
■ 分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案
■ 深度了解用户需求、收集用户反馈,策划并执行线上推广活动,提高用户活跃度
■ 结合品牌策划出匹配度高、有亮点的新媒体话题
【客户・产品・服务】
■ 在日本各地经营多个社区体育娱乐设施,中国文化娱乐业的业务是经营游艺场馆
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 运营 新媒体
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 24-30岁
■ 日语准商务水平(社内沟通)
■ 2年以上网络媒体运营经验
■ 熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源
■ 善于收集、整理新媒体资料,并能完成数据分析
■ 优秀的语言表达能力,善于新媒体营销、口碑营销及运营维护
日企店铺培训担当(编号133348) 2021-09-14发布
【工作内容】
■ 按照总公司培训要求进行店铺人员的培训(服务、设备使用等)
■ 针对培训效果进行复盘,必要时提成整改意见
■ 培训资料的翻译
■ 培训阶段的店员管理
■ 上司交代的其他工作
■ 出差:开店期间有3个月长期出差和2周左右的夜班(开店前后期间)
■ 其他期间1-2次/月,1周左右/次
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 娱乐 店面 笔译 人员管理 外勤
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■本科及以上
■25-40岁
■日语商务水平
■有2-3年工作经验必须,有培训经验优先
■沟通、表达能力好,处事灵活
■能熟练使用办公软件
日企娱乐设施管理/副管理者(编号132399) 2021-07-28发布
【工作内容】
■ 每天、每周和每月的销售和成本管理
■ 对店铺是否正常运营进行管理(对店铺是否能在销售、清洁等方面提供满足顾客的设施进行管理)
■ 管理人力资源和工作人员是否顺利工作,是否准备好工作
■ 与建筑管理公司交涉
■ 如果销售量上升或下降,寻找原因,并根据现场和销售数字采取对策
■ 入职后有1个月左右OJT研修
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 娱乐业 销售量 促进 客情 管理
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语准商务水平
■ 服务行业店长/副店长经验人才
■ 有驾照
■ 元气开朗,吃苦耐劳,自主性强
■ 能办理健康证
【优先条件】
■ 服务行业经验,有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理