注册担当(编号28380) 2014-09-16发布
■熟悉药品管理及注册法规等,对药品申报流程、注册法规有全面的了解。
■按照中国的各种注册法规及技术指导原则制作各种注册申请资料,并按时提交申请及对后续的药检、审评、审批过程及时跟进并汇报。
■能独立处理或解决药品注册过程中的有关问题。
■工作认真细致,责任心强,有团队合作精神。
keyword:药品管理 注册 药检 审批 日企
(北京)某日资知名制药公司
能力要求:
■年龄25-35岁,男女不限, 医学、药学相关专业本科以上学历
■3年以上药品注册工作经验;
■ 熟悉检索FDA, SFDA, CDE药品注册相关法规;
■日语熟练。能熟练的听、说、读、写
■熟练操作Excel、PowerPoint、Outlook;
财务担当 (编号:52951) 2014-09-15发布
■依据国家财经法规及公司财务制度,对公司各项收支原始凭证进行审核
■使用SAP系统记账,出报表
■开具发票,申报纳税等税务相关工作.
■其他会计连接决算相关工作
keyword:金融 租赁 财务 会计 日语
(北京)某日资金融有限公司
必須
■26-38
■大学本科以上学历 财务专业优先
■日语二级
■会计上岗证必须
■3年以上会计,税务相关从业经验
优先
■金融行业从业经验者
■财务软件(SAP R/3)经验者优先
销售 (编号:53307) 2014-09-12发布
■定期拜访既有客户,把握需求,做好订单管理
■制定新客户开发计划,按计划推进
■和内勤销售的同事保持良好沟通,做好订单到出货的一体化管理
keyword:电子 电气 贸易 销售 日语
高级咨询经理 (编号:56482) 2014-09-12发布
■クライアントと実際にコミュニケーションを取りながら、ニーズに対して最適な当社のサービスを提案し、ニーズに応じたコンサルタント部門を調整、コンサルティングを提供していきます。
keyword:战略 会计 人事 咨询 经理 日语
(北京)某会計事務所
必須:
■25~35歳
■日本語一级
■大卒
■会計・税務事務所経験ORコンサル経験OR大手企業内部財務監査・税務監査経験が必須
尚可
■クライアント対応ができる営業マインドを持った人材
■財務・会計専攻
财务出纳 (编号:55159) 2014-09-11发布
■各项报销支付的管理
■与各银行的资金筹措辅助工作
■与日本本部方面的联络沟通业务
■另有财务,会计,税务辅助工作
keyword:租赁 财务 出纳 日语
销售经理 (编号:56286) 2014-09-11发布
■开拓新客户。不断深入挖掘并及时了解新客户的潜在需求,运用符合相关政策的金融知识,为新客户提供富有竞争力的专业方案。
■关注新客户对服务的反馈,积极应对新客户对传统业务、中间业务及综合性咨询业务的需求,具有相当的盈利愿望和风险控制的意识。
keyword:银行 销售 经理 日语
(北京)某日资知名银行分行130人
■25~35歳
■本科以上
■英語ビジネス以上
■2年以上職務経験
■日语二级
■明るく、人と接する事が好き
■プレッシャー(ストレス)に強い
■報告書の作成能力
【歓迎】
■銀行の商品のサービスと業務工程に詳しい、国家金融外貨管理法規、政策に詳しい。
■顧客の財務状況に応じて総合的な財務分析ができる人
■欧米企業での営業経験があればベスト
软件营业担当(编号:55669) 2014-09-10发布
【業務内容】
■サイボウズのソフトウエアの販売
■顧客の開拓(日系为主,今后会有中国系)公司有现成的目标客户资料.电话,拜访,提案.
■製品の紹介
■活用方法のヒヤリング
■運用方法の提案
■円滑な導入のサポートまで一連の流れを行う
■既存顧客のフォローまで一連の流れをお行っていただきます。
(上海)某日资知名信息技术有限公司80人
【必須】
■25歳~35歳
■本科以上
■日本語一级
■営業業務の経験3年以上(IT業界の知識・経験不問)
【歓迎】
■IT業界での実務経験 ITに対する興味 関心がある
■日系企業での就業経験
■新規開拓営業の経験
财务控制课课长 (编号:51351) 2014-09-10发布
■负责组织公司的年度预算编制;
■负责监督与控制公司各部门预算的执行情况及成本分析,并提出改善建议;
■负责按时向投资方报送相关报表;
■负责收集资料,制作公司经营/成本会议资料,主持公司经营/成本分析会,推动会议课题解决;
■负责控制核算进度,确保决算按时准确完成;
■负责下属日常工作的指导、确认,协助解决工作中出现的相关问题;
■完成领导交办的其他工作。
keyword:电子 电气 财务 控制 课长 日语
(北京)某日资电子有限公司
【必須】
■30-42岁
■大学本科以上学历(财务相关专业优先)
■日语二级
■5年以上大型集团型企业财务管理工作经验(生产类企业优先)
■熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计等法规政策;
■了解国际/美国会计准则
优先
■日系生产型企业工作经验
人事行政部副部长 (编号:49156 ) 2014-09-04发布
■根据公司的发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,并监督各项计划的实施;
■负责公司组织结构的设计与调整,并合理配置人员与岗位,以及根据实际情况,适时做出调整与改善;
■组织制订公司各类管理制度、实施细则和工作程序,建立、健全、实施、完善公司人力资源体系;
■负责工作分析、岗位说明书的编写,提出部门设置和岗位职责设计方案,组织结构设计改进方案;
■负责拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
■负责编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核每月工资报表;
■负责指挥、协调和控制公司员工招聘、绩效管理、薪酬福利、培训开发管理工作的实施与审核;
■负责员工劳动合同相关事宜的管理,受理、解决员工与公司劳动争议事宜等;
■负责组织起草公司重要文件、规范公司各项经营管理规章制度,并监督实施;
keyword:IT 软件 网络 人事 行政 副部长
(北京)某日系大型IT有限公司
■40岁以上、本科以上学历
■日语一级
■8年以上日本集团公司总部人事、总务相关经验
■熟悉人力资源六大模块操作流程。
■具有大型活动、项目、会议的企划与组织能力。
■具有较强的人际沟通与协调能力、领导能力、判断与决策能力、规划与执行能力。
设计师 (编号:49300 ) 2014-09-04发布
■デザイナーとしてweb、平面ともに広く
■デザインを行います。
■自動車に関わる案件が多いです。
keyword:媒介 广告 设计