项目经理 (编号:54328) 2014-09-24发布
■和客户沟通了解客户需求、制作式样书。
■根据客户需求提出合适的提案以及解决方案,制作合适的设计书;
■负责项目实施全过程管理;
■负责项目团队建设和项目指导;
■编制项目开发计划;
■识别和控制项目风险;
■有效控制项目开发过程和项目质量;
■有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;
■负责项目资料的收集、整理、建档、保存;
■为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供背景材料或咨询意见;
■其它公司安排的工作。
keyword:网络 信息 技术 项目 经理 日语
(北京)某日资信息技术公司
【任职资格】
■30~40岁
■本科以上学历
■日语一级
■具有8年以上软件项目的开发或项目管理经验和实施经验,其中项目管理年限不得低于4年;
■了解项目相关的开发测试、实施等流程和文档标准;
■良好的技术知识和背景;
■熟悉项目相关开发工具和管理工具的使用;
■精通VB、VB、NET、JAVA,对常用数据库有详细了解;
■具有良好的学习能力,组织、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力;
■有良好的团队协作精神和强烈的责任意识及积极向上的心态
JAVA开发工程师 (编号:56808) 2014-09-22发布
■负责公司旗下网站开发工作;
■能够准确理解业务需求,独立进行开发,测试等工作;
■对于需求变更不排斥,能够准确评估影响,给出合理建议;
■能够积极配合项目经理,按时高效高质量的完成所分配的任务;
keyword:IT 软件 网络 科技 JAVA 开发 工程师 日语
(北京)某日资网络科技有限公司
■大学本科
■日语二级以上;
■英语四级以上。
■有1年以上知名大型网站开发经验者优先;
■有1年以上对日开发经验者优先;
■精通java语言,熟练运用常见框架(Spring,Hibernate等) ,拥有3年以上互联网应用服务开发经验;
■熟悉网站前端交互技术,精通Javascript(Jquery),熟悉CSS;
■熟悉常用服务器(Apache, Tomcat)环境配置,了解集群和网络的基础知识;
JAVA/PHP网站系统工程师 (编号:56803) 2014-09-22发布
■负责公司旗下网站开发工作;
■能够准确理解业务需求,独立进行开发,测试等工作;
■对于需求变更不排斥,能够准确评估影响,给出合理建议;
■能够积极配合项目经理,按时高效高质量的完成所分配的任务;
keyword:IT 网络 科技 JAVA PHP 网站 系统 工程师 日语
(北京)某日资网络科技有限公司
■大学本科
■日语二级以上;
■英语四级以上。
■有1年以上知名大型网站开发经验者优先;
■有1年以上对日开发经验者优先;
■精通PHP5 、Smarty、 Pear、至少熟悉一种以上常见 PHP框架(Symphony, CakePHP,ZendFramwork)者优先。
■精通java语言,熟练运用常见框架(Spring,Hibernate等) ,拥有3年以上互联网应用服务开发经验;
■熟悉网站前端交互技术,精通Javascript(Jquery),熟悉CSS;
业务担当 (编号:55794) 2014-09-19发布
■自社药品药事申请业务(新药、进口药):为获得新药批准进行药事申请资格,取得、补充、更新进口批件
■收集、分析和评价药品临床开发相关信息(学会、培训会、行政当局公开信息等)
■政府关系药品申请的对应
■上司交代工作的对应
■与日本本社关联人员开会研讨药品情况
■日方资料的翻译
keyword : 业务 研发 日语
(北京)某日资研发公司
【必須】
■ 年齢:26~35歳
■言語:日本語二級以上レベル(日本本社とのやりとり)
■学歴:大学本科以上 医学部・薬学部卒業优先
■経歴:製薬会社での、新薬開発における薬事業務経験2年以上
【欢迎】
■日系製薬会社での、新薬開発における薬事業務経験
■大学药学医学专业毕业
■英语准商务水平以上
财务担当 (编号:52951) 2014-09-15发布
■依据国家财经法规及公司财务制度,对公司各项收支原始凭证进行审核
■使用SAP系统记账,出报表
■开具发票,申报纳税等税务相关工作.
■其他会计连接决算相关工作
keyword:金融 租赁 财务 会计 日语
(北京)某日资金融有限公司
必須
■26-38
■大学本科以上学历 财务专业优先
■日语二级
■会计上岗证必须
■3年以上会计,税务相关从业经验
优先
■金融行业从业经验者
■财务软件(SAP R/3)经验者优先
经营企划经理 (编号:54647) 2014-09-12发布
■维护和财务,销售、总部亚洲事业部等相关部门良好的互动、合作关系,建立每年的事业计划,做每个月的事业管理;
■每3个年建立中期计划,每年进行管理,寻找课题、提出解决办法草案;
■新事业创立支持,长期预测,事业性分析,活动进行管理;
■每月执行干部会作为事务局主办举行,事前准备和财务,销售部门确认每月的预算实绩管理、选择议题跟干部们商量决定,安排所有的资料内容让负责部门准备好
keyword:制药 经营 企划 经理 日语
高级咨询经理 (编号:56482) 2014-09-12发布
■クライアントと実際にコミュニケーションを取りながら、ニーズに対して最適な当社のサービスを提案し、ニーズに応じたコンサルタント部門を調整、コンサルティングを提供していきます。
keyword:战略 会计 人事 咨询 经理 日语
(北京)某会計事務所
必須:
■25~35歳
■日本語一级
■大卒
■会計・税務事務所経験ORコンサル経験OR大手企業内部財務監査・税務監査経験が必須
尚可
■クライアント対応ができる営業マインドを持った人材
■財務・会計専攻
财务控制课课长 (编号:51351) 2014-09-10发布
■负责组织公司的年度预算编制;
■负责监督与控制公司各部门预算的执行情况及成本分析,并提出改善建议;
■负责按时向投资方报送相关报表;
■负责收集资料,制作公司经营/成本会议资料,主持公司经营/成本分析会,推动会议课题解决;
■负责控制核算进度,确保决算按时准确完成;
■负责下属日常工作的指导、确认,协助解决工作中出现的相关问题;
■完成领导交办的其他工作。
keyword:电子 电气 财务 控制 课长 日语
(北京)某日资电子有限公司
【必須】
■30-42岁
■大学本科以上学历(财务相关专业优先)
■日语二级
■5年以上大型集团型企业财务管理工作经验(生产类企业优先)
■熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计等法规政策;
■了解国际/美国会计准则
优先
■日系生产型企业工作经验
人事行政部副部长 (编号:49156 ) 2014-09-04发布
■根据公司的发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,并监督各项计划的实施;
■负责公司组织结构的设计与调整,并合理配置人员与岗位,以及根据实际情况,适时做出调整与改善;
■组织制订公司各类管理制度、实施细则和工作程序,建立、健全、实施、完善公司人力资源体系;
■负责工作分析、岗位说明书的编写,提出部门设置和岗位职责设计方案,组织结构设计改进方案;
■负责拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
■负责编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核每月工资报表;
■负责指挥、协调和控制公司员工招聘、绩效管理、薪酬福利、培训开发管理工作的实施与审核;
■负责员工劳动合同相关事宜的管理,受理、解决员工与公司劳动争议事宜等;
■负责组织起草公司重要文件、规范公司各项经营管理规章制度,并监督实施;
keyword:IT 软件 网络 人事 行政 副部长
(北京)某日系大型IT有限公司
■40岁以上、本科以上学历
■日语一级
■8年以上日本集团公司总部人事、总务相关经验
■熟悉人力资源六大模块操作流程。
■具有大型活动、项目、会议的企划与组织能力。
■具有较强的人际沟通与协调能力、领导能力、判断与决策能力、规划与执行能力。
文案 (编号:49022 ) 2014-09-04发布
■会社本部にて広告のコピーライティングをお任せします。
■案件は自動車サービス、化粧品、電気など。
keyword:媒介 广告 文案 撰写