日企人事企划主管(编号136056) 2023-02-05发布

【工作内容】
■ 分析公司内外部人力资源环境、企业内部人力资源的优势与劣势，为公司领导层提出人力资源战略方案
■ 根据本公司人力资源战略规划组织制订招聘管理、培训开发、人员梯队培养等模块的工作策略
■ 推动并完善公司人力资源制度、流程、体系的变革，提升人力资源运作效率

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 内部关系 策略 分析 人际 体系

日英翻译&培训 14薪起(149034) 2023-02-05发布

【工作内容】
■ 进行日语笔译与口译工作，独立完成英语笔译与口译工作，保证工作质量
■ 配合海外专家完成翻译培训的口译工作，会议口译翻译
■ 配合上级与同事做好培训事务性工作
■ 上级领导交办的其他临时性工作

【客户/产品/服务】
■ 该大型知名日资公司以眼科医疗技术为基础，高起点、高效率地致力于眼科新产品新技术在中国的普及和提高

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ

人事BPO专员(147481)奖金丰厚 2022-12-25发布

【工作内容】
■ 主要负责国内员工的工资，个人所得税，交通费，劳务保险等相关业务
■ 数据的录入，审核，电话，邮件同日方的沟通

【客户•产品•服务】
■该日资公司主要为中国国内的集团子公司的国际经济、技术情报以及人力资源管理的咨询、情报技术支持、BPO业务等提供服务。

【工作魅力】
■ 工作稳定，公司发展好
■ 办公室在市中心，交通方便
■ 良好的企业文化，可提供培训

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪资计算 劳务事务处理 保险业务 后勤 业务外包

出纳管理 应届可(145085)有奖金 2022-10-15发布

【工作内容】
■ 现金管理
■ 合同管理
■ 部分银行业务的对接工作
■ 领导安排的其他财务相关工作

【服务】
■ 提供电子零件的运输、保管、转发等服务

【工作魅力】
■ 交通补贴
■ 餐饮补贴
■ 通讯补贴
■ 雇佣稳定

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资金管理 财务 会计 金融

行政总务担当(142826)食堂班车宿舍 2022-07-26发布

【工作内容】
■ 日本人档案管理，行程管理、银行卡等的对应与管理
■ 协助领导，完成日语翻译工作
■ 食堂、门卫的管理
■ 公司基础设施的管理（确实是否能正常使用、故障保修等）
■ 劳保品、公司消耗品的管理与采购
■ 其他总务相关工作
■ 部门部长是日方人员，上司是系长

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务 设施维护 采买 内勤

财务(142382)奖金补贴多 2022-07-19发布

【工作内容】
■ 应收应付款管理
■ 固定资产等费用摊销
■ 库存管理及存货盘点
■ 合同管理
■ 增值税核对及纳税管理
■ 资料及证件等管理
■ 其他临时性工作

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目管理 仓储盘点 税务 合约管理 资材 初会

网安兼行政担当(142834)车贴饭贴奖金多 2022-07-14发布

【工作内容】
■安全运维相关
■ATSG合规性 (集团内部安全准则)
■互联网安全和其他措施
■现场安全保证
■消防安全相关措施
■实施和改进内部安全规则和培训等
■ 一般事务
■资产管理（购买、管理、库存、处置）
■行程安排
■内部管理（设施维护、座位、材料处理、固定成本等）
■行政相关的其他事务

【客户/产品】
■ 该公司主要从事相关软件开发及测试。

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT运维 网络安全 消防安全 后勤 采买 事务

日企人事总务课长(编号137077) 2022-07-05发布

【工作内容】
■ 参与部门年度计划的制定
■ 完成人事总务相关的统筹管理工作
■ 人事相关运营、管理工作（招聘、培训、激励制度为主）
■ 负责公司EHS、CRS及各种监察活动的组织和对应
■ 负责公司经营数据的整理
■ 完成领导交代的其他工作

【客户•产品•服务】
■ 汽车方向盘、电子设备等汽车部件、研削盘等工作设备，工业机器人等机电一体化产品

【工作魅力】
■ 公司业绩好，项目多
■ 各种福利待遇齐全
■ 公司氛围好，离职率低
■ 人员素质高

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 内勤 总务 管理

产品培训员(140160)车补餐补 2022-06-11发布

【工作内容】
■ 进行日语笔译与口译工作，独立完成英语笔译与口译工作，保证工作
■ 配合海外专家完成翻译培训的口译工作，会议口译翻译
■ 配合上级与同事做好培训事务性工作
■ 上级领导交办的其他临时性工作

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗器械 文员 翻译 产品推广

日企人事担当(编号139129) 2022-05-14发布

【工作内容】
■ 协助部门主管开展各项人力资源工作
■ 完成公司考勤和员工入、离职手续的办理
■ 负责每月公司人员各类数据报表的制作
■ 负责每月薪资制作
■ 处理各类劳务纠纷
■ 每日员工考勤处理等各项日常工作 50%
■ 每月薪资制作 20%
■ 每周员工入职、离职材料收取及其他公司指定工作 20%

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 出勤率 薪酬 培训 人力资源