日企人事企划主管(编号136056) 2023-07-04发布
【工作内容】
■ 分析公司内外部人力资源环境、企业内部人力资源的优势与劣势,为公司领导层提出人力资源战略方案
■ 根据本公司人力资源战略规划组织制订招聘管理、培训开发、人员梯队培养等模块的工作策略
■ 推动并完善公司人力资源制度、流程、体系的变革,提升人力资源运作效率
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 内部关系 策略 分析 人际 体系
(大连)某大型日资生活用品公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-37岁
■ 日语准商务水平(日语一级,可独立社内沟通)
■ 有5年以上规模型制造行业人力资源相关工作经验(薪酬福利模块优先),对公司的人力资源管理工作提出过切实可行的方案并行之有效
■ 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强
日企人事总务课长(编号137077) 2022-07-05发布
【工作内容】
■ 参与部门年度计划的制定
■ 完成人事总务相关的统筹管理工作
■ 人事相关运营、管理工作(招聘、培训、激励制度为主)
■ 负责公司EHS、CRS及各种监察活动的组织和对应
■ 负责公司经营数据的整理
■ 完成领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车方向盘、电子设备等汽车部件、研削盘等工作设备,工业机器人等机电一体化产品
【工作魅力】
■ 公司业绩好,项目多
■ 各种福利待遇齐全
■ 公司氛围好,离职率低
■ 人员素质高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 内勤 总务 管理
(大连)某日资大手机床有限公司
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 35-40岁
■ 日资企业人事总务经验8年以上,3年以上人事管理经验,能够独立负责组织架构、人事制度和人才发展工作
■ 协调沟通能力强
■ 日语1级 商务水平
【优先条件】
■ 本科日语或工商管理相关专业毕业
日企人事总务课长(编号123983) 2021-11-25发布
【工作内容】
■ 参与部门年度计划的制定
■ 完成人事总务相关的统筹管理工作
■ 负责公司EHS、CRS及各种监察活动的组织和对应
■ 负责公司经营数据的整理
■ 完成领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车方向盘、电子设备等汽车部件、研削盘等工作设备,工业机器人等机电一体化产品
【工作魅力】
■ 公司业绩好,项目多
■ 各种福利待遇齐全
■ 公司氛围好,离职率低
■ 人员素质高
【关键词】机械 零部件 HR 招聘 行政 事务
(大连)某日资大手机床有限公司
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 35-40岁
■ 日语1级 商务水平
■ 日资企业人事总务经验8年以上,3年以上人事总务课长经验,能够独立负责组织架构、人事制度和人才发展工作。
【优先条件】
■ 本科日语或工商管理相关专业毕业
日企人事总务课长(编号107203) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 参与部门年度计划的制定
■ 完成人事总务相关的统筹管理工作
■ 负责公司EHS、CRS及各种监察活动的组织和对应
■ 负责公司经营数据的整理
■ 完成领导交代的其他工作
【主要产品】
■ 汽车方向盘、电子设备等汽车部件、研削盘等工作设备,工业机器人等机电一体化产品
【工作魅力】
■ 公司业绩好,项目多
■ 各种福利待遇齐全
■ 公司氛围好,离职率低
【Keyword】人事行政经理 日语管理后勤 HRM 日资FA设备 工业产业机械
(大连)某日资大手机床有限公司
【必须条件】
■ 学历:本科及以上
■ 年龄:32-45岁左右
■ 工作经验:有10年左右人事总务部门管理经验
■ 外语:日语1级N1,听说读写熟练
【优先条件】
■ 本科日语或工商管理相关专业毕业
■ 具备良好的组织能力、执行能力、沟通能力和职业素养