日企人事总务科长(编号108720) 2019-03-08发布
【工作内容】
■ 在管理部长的指导下,进行人事全盘工作的具体推进、指导、执行
■ 人事劳务管理和人事评价
■ 薪酬管理
■ 就业规则制度的改进
■ 社员培训制度的完善及具体工作的指导和推进
■ 人事六大模块业务的管理
■ 领导分配的其他总务工作等
【主要产品】
■ 汽车、运输用机械设备和部件
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
【Keyword】人事行政经理 HRM 管理部课长 人事总务担当 薪酬考核培训 人力资源规划
(广州)某运输器械制造有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上水平(本科优先)
■ 30~40岁左右
■ 日语商务水平
■ 有3年以上制造业人事总务类职位管理经验
■ 擅长对应当地政府等外部关系
■ 熟练处理企业劳资纠纷问题与平衡关系
■ 熟练运用各种办公软件制作有关的工作报告资料
■ 沟通交流能力强、团队合作精神好
【优先条件】
■ 可快速到岗者优先
日资银行会计(编号108373) 2019-02-22发布
【工作内容】
■ 入职初期在企划科会计组担任会计业务
■ 后期可根据公司需要转岗
■ 也可转型为营业职
【主要客户】
■ 日系企业为主
【工作魅力】
■ 日本知名银行,现资产规模排名世界前列,实力在日本金融界首屈一指
■ 良好的培训体制
■ 福利制度完善,公积金12%,补充商业医疗保险,年假12天起最高20天
【Keyword】日资银行 财务会计师 结算记账 应收应付 银行金融业务
日企财务兼事务担当(编号107251) 2019-01-16发布
【工作内容】
■ 公司收入、支出及成本费用等财务核算,管理各项费用往来
■ 编制、整理和保管会计凭证。合理运用会计科目,编制记账凭证、账目,确保账账相符,账实相符,整理装订凭证后按册归档
■ 每月按时计提,申报相关税费,接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通和协调
■ 现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核
■ 参与公司年度预算的制定、月度及季度公司运营报表的作成
■ 负责销售发票的开具和进项发票的认证工作,并按要求定期整理归档
■ 负责员工考勤及工资表的制作和发放
■ 负责公积金及社保相关工作
■ 负责日本申请的相关资料
■ 人员招聘,面试及入职相关联络和劳动合同及就业登记
■ 公司内部车辆安排
■ 上级安排的其他工作
【Keyword】日语财务会计 日企会计 总账会计 应收应付 日资汽车配件
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
【必须条件】
■ 学历:大专及以上学历
■ 年龄:25~35岁左右
■ 行业经验:日企财务经验
■ 有财务全盘经验,并有人事总务相关经验
■ 3年以上企业财务工作经验
■ 熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策
■ 熟悉银行业务和报税流程
■ 熟悉应用财务软件和办公软件
■ 日语流畅
【优先条件】
■ 有相关财务证书
日企人事总务副经理(编号106651) 2018-12-26发布
【详细职务】
■ 主要是人事为主,总务为辅的管理工作
■ 向日籍总经理汇报部门工作情况
■ 人事业务管理,包括薪酬计算、招聘配置、人事制度改革等
■ 辅助管理行政工作
【主要事业】
■ 融资租赁业务
【工作魅力】
■ 办公环境高级优雅
■ 工作地点便
■ 平时有组织公司活动和有年度旅游
■ 长年勤务奖等福利齐全
【Keyword】人事总务经理 HRM 行政管理 人力资源规划 管理部经理 日资金融租赁
(广州)某日资大型融资租赁有限公司
【必须条件】
■ 学历:本科及以上学历
■ 年龄:30-40岁左右
■ 行业经验:日企经验,商社优先
■ 职业经验:人事经验3年以上,管理经验2年以上
■ 技能资格:日语一级N1商务水平,英语四级
■ 人物像:处事灵活,专业度高,懂得一定的日企职场礼仪
日企总务(科长助理)(编号104534) 2018-11-30发布
■ 总务业务(社内公告、社内活性化、环境改善(5S、ISO)等)相关的企划立案和计划实施
■ 总务业务相关的规定流程改善(机密管理、文件管理、危机管理)及运营
■ 总务业务(员工签证、员工宿舍管理等)的实施和业务改善
【Keyword】日资日语 行政后勤 专员 行政管理 秘书助理 自动车制造 进出口贸易
(広州)某日系自動車商社(番号830)
■ 28-35岁,大专以上学历
■ 社会经验5~7年,其中总务经验3年左右
■ 能够独立进行项目企划及推进
■ 日语商务必须,同时会英语的优先
【优先条件】
■ 过往做过日本人助理或者翻译,又有总务经验的优先
日企招聘专员(编号104845) 2018-11-29发布
■ 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,掌握各部门的用人需求
■ 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作
■ 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历甄别、筛选、聘前测试、评估候选人并提供初步面试报告
■ 管理、开发招聘渠道
■ 维护人才储备库,应聘人员资料库的建立和维护工作
■ 负责办理人才录用的相关手续等工作
■ 寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系
■ 根据工作需要,同时协助人事部内部其他工作安排
【Keyword】日企人事担当 日语人事专员 招聘配置 HR 人力资源规划
(广州)某日资餐饮服务公司
■ 25-38岁左右,大专以上学历
■ 3年以上人力资源等相关工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有较强的责任感,一定的沟通能力,耐心、细心,以及较严谨的逻辑思维能力
■ 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规
【优先条件】
■ 人力资源、行政管理等相关专业优先
■ 从事餐饮行业,并熟悉餐饮招聘渠道优先考虑
日企会计文员(编号105590) 2018-11-27发布
■ 日常合同,送货单等单据的审核
■ 客户对账、凭证编制、现金报销
■ 国税,地税计算,税务申报等
【Keyword】日语财务会计 日资商社贸易 钢铁进出口 日语出纳总账 税务审计
人事总务财务担当(编号105603) 2018-11-17发布
■ 人事总务相关业务,包括事务所办公室管理、办公用品订购、社用车管理
■ 来客对应,车票预定,政府相关部门的联系工作
■ 管理公司对应,财务会计相关业务等
【Keyword】日企管理部 人事行政会计 日语出纳 事务所庶务 日资商社 电子进出口
(上海)某日系综合化学制造商127人 (上海)某日系総合化学メーカー(番号129)
■ 28~35岁左右
■ 本科及以上学历
■ 日语2级水平或以上,N2准商务水平
■ 有行政财务等实务经验4年以上
■ 性格开朗,有责任感,踏实认真
日企人事担当(编号105630) 2018-11-16发布
■ 协助部门主管开展简历筛选、面试邀约、录用等招聘工作
■ 负责员工入职、转正、调动、离职等手续及信息记录
■ 负责公司员工人事电子档案、纸质档案的建立、更新等管理工作
■ 负责日常考勤、休假、加班统计
■ 负责薪酬核算
■ 负责绩效考核数据的收集与推进跟进
■ 协助制定培训计划并推进实施
■ 其他人事相关的事务性工作
【Keyword】日企人力资源 日语薪酬绩效 员工关系考勤 人事行政专员 日语事务 日资电器设备
(広州)某日系運輸会社
■ 欢迎在日人才、留学生
■ 2018、2019年应届毕业生可
■ 大专以上学历,20-30岁左右
■ 经验不限
■ excel、office办公软件操作熟练
■ 工作认真负责,细心,良好的语言表达能力和沟通能力
【优先条件】
■ 人力资源管理、行政管理相关专业优先
■ 3年以上人力资源工作经验者优先考虑
日企人事管理师(编号105526) 2018-11-16发布
■ 劳动关系
■ 培训、绩效模块
■ 人事制度拟定
■ 根据工作需要及人才培养计划,能接受人事业务轮岗
【Keyword】日企人力资源 员工关系 绩效薪酬 人力资源规划 日资电子部件 教育培训
(广州)某大手电子材料公司700人
■ 本科学历,非常符合条件的大专学历也可商谈
■ 28~35岁左右
■ 日语一级N1水平
■ 有5年以上的人事相关工作经验 ,有制造业人事经验最好
■ 成熟稳重、细心