销售总监 (编号90094) 2022-08-11发布
■ 工作内容以经销商管理和销售团队管理为主
■ 制定销售策略,实现公司全年销售和利润目标
■ 管理和培训下属,最大限度地发挥团队结果
■ 全国经销商的开发及管理
■ 新市场的开发
■ 和总部,经销商,合作伙伴公司等的日常沟通和配合
【Keyword】印刷设备 渠道销售 总监 部下管理 新规开拓
日企营业担当(编号127906) 2022-08-11发布
【工作内容】
■ 一般贸易物流新客户的开发
■ 即有客户业务的拓展
■ 其他关联业务的发展
【客户•产品•服务】
■ 物流服务
【工作魅力】
■ 5天8小时,五险一金,定期体检,员工旅游
■ 依法享有带薪假期及各种法定假期
■ 每月享有通讯补贴
■ 奖金视公司当年度经营情况而定
■ 奖金部分1个月-2个月,具体根据公司业绩,明年会改成奖金+提成的方式
■ 试用期6个月,前三个月90%,后三个月100%, 年假7天
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 营业 销售 日语 英语 物流
(广州)某日系物流公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 28-35岁
■ 日语或英文商务,需独自与国外人员交流
■ 物流业销售工作经验
■ 3年以上销售经验
■ 熟练操作电脑
■ 性格开朗、活跃、有责任心
地区售后运营主管(编号97081) 2022-08-11发布
■ 品牌经销商的拜访和巡店
■ 运营数据的改善和分析
■ 公司促销等商业政策宣贯
【Keyword】汽车 汽配 技术 运营主管 日资日语
日企营业担当(编号117893) 2022-08-11发布
【工作内容】
■ 一般贸易物流新客户的开发;约60%
■ 即有客户业务的拓展
■ 其他关联业务的发展
【商品】
■ 物流服务
【福利】
■ 五险一金,定期体检,员工旅游
■ 依法享有带薪假期及各种法定假期
■ 每月享有通讯补贴
■ 奖金视公司当年度经营情况而定
【Keyword】营业担当 销售代表 营业 销售 日语
日企汽车产品销售(编号139279) 2022-08-11发布
【工作内容】
■ 向本地汽车制造商扩大销售汽车汽油,并维护现有的日本汽车制造商
■ 以既有客户维护为主 也有可能有新规开拓业务
■ 外出较多,区域华南地区,需要独立负责联系企业 报价 发货 货款回收 问题对应等一系列工作
■ 本次岗位无下属
【产品】
■ 产品为自社生产的润滑油产品及其他产品
■ 在天津和惠州有工厂
【福利】
■ 公司配车(公司报销油费 过路费等)
■ 实行不定时工作制 自行安排出行拜访计划 比较自由
■ 合同:第一次合同14个月,第二次五年2个月,第三次无固定试用期2个月
■ 入职当日到天津参加新人培训,两周
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 石化 石油 新规 既存 外勤
日企设备营业担当(编号110617) 2022-08-10发布
【工作内容】
■ 既存客户的跟踪为主、新规客的开发
■ 报价检讨,交涉;纳期管理以及调整
■ 新产品的介绍,市场调查
■ 商流探讨以及竞争对手情报收集分析挖掘潜在客户
■ 设备各阶段进展的跟踪确认以及必要的技术支持,来访日本项目的营业活动
■ 客户供应商货款的回收与确认管理
■ 与母公司联系等
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有补充商业意外保险
■ 出差、交通等补贴
【Keyword】日语设备销售 销售专员 法人营业担当 日资贸易商社
暖通工程销售(143239)绩效奖 2022-08-05发布
【工作内容】
■ 负责所属地区品牌中央空调、全热交换器、浴霸、送风机等相关产品的工程销售,完成地区及公司的既定目标
■ 开拓所在地区的工程经销商网络,扩大市场占用率;协助经销商项目落地及实施
■ 掌握区域内行业及竞品情况,积极反馈市场同行动态
■ 推广并维护品牌形象
【客户•产品•服务】
■ 500强品牌的住宅商品
【工作魅力】
■ 一年一次体检、结婚丧葬等慰问金、产品内卖
■ 有一年以上连续工作经验者享有头一年5天年假,逐年递增1天,15天封顶(包括社外工龄)
■ 年假之外,另有15天调休
■ 五险一金+补充公积金+补充医疗
■ 有奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 供应链 渠道开发 区域 空气机械 外勤 品牌营销
(广州)某日资环境系统有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 同行业3年以上工作经验优先
■ 有工程销售相关工作经验及暖通专业人士优先
■ 能熟悉操作PPT\EXCEL等OFFICE办公软件
■ 思维敏捷、应变能力强,且具有快速解决课题的能力,能长期出差
■ 学习、抗压能力强、沟通能力出众
采购高级主管(142908)餐补交通费 2022-08-03发布
【工作内容】
■ 根据上级目标促进业务,实现部门目标
■对供应商进行定期的QCDS评估、管理和改进指导
■促进处于半商业阶段的新车型的零部件和材料的推出
■促进VAVE项目的发现和低成本的活动
■管理下属的工作进展和人力资源开发
■处理上级委托的工作
【客户•产品•服务】
■ 客户主要是知名日系汽配厂;主要产品是汽车马达
【工作魅力】
■ 新工厂,发展性强
■ 公积金各8% 商业保险,五险一金齐全
■ 有食堂包早午餐,菜品丰盛,有宿舍或者350元住房补贴
■ 有班车或报销交通补贴,日语补贴(N1=500元) ;年终奖约2个月(根据实际业绩情况而定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 成本管理 调度 进出口 供应链
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
【必须条件】
■ 大专以上。理工科优先
■ 28-35岁
■ 日语N2水平以上。主要是会议上用于和母公司调达科日本人员沟通
■ 汽车行业经验优先
■ 采购经验5年以上
■ 熟练使用办公软件
■ 积极主动,责任心强;有良好的管理和沟通能力;能与各部门协调合作,积极应对挑战和任务
五金销售干部候补(143411) 2022-08-02发布
【工作内容】
■ 新市场开发
■ 原有的市场维护
■ 老客户维护,新客户开发
■ 售后服务
■ 展览会策划
【客户•产品•服务】
■ 客户:主要是中国的本地公司。
(60%通过经销商,40%直接销售,家具厂等)
■ 产品:室内、建筑五金、家具五金等(门把手等)
【工作魅力】
■ 购买社保;试用期五险一金,转正后额外再加一份商业保险
■ 年底双薪、春节前年终奖(根据业绩、入职年限)
■ 周末双休、国家法定节假日按国家规定时间休假
■ 带薪年假,子女补贴(转正以后每个儿童500元/月,14周岁为止)
■ 公司氛围融洽,不定期组织公司活动,员工旅游等
■ 上下班交通补贴;话费补贴
■ 每天工作8小时,9:00-12:00,13:00-18:00(基本上不加班)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 渠道开发 制造业 售后 外勤
(上海)某日资五金配件有限公司24人
【必须条件】
■ 大专
■ 35岁以下
■ 懂日语优先
■ 有销售部管理,新市场开发经验者
■ 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;有驾照
■ 有强烈的责任心、学习能力、上进心和团队精神;工作细致、认真、负责,懂得灵活变通;有较强的沟通协调及语言表达能力
机械技术销售(142595)绩效补贴多 2022-08-02发布
【工作内容】
■ 客户设计阶段对应客户商品选型、技术询问等内容,后期客户发生投诉时现场确认对应
【客户•产品•服务】
■ 工厂自动化组件的规划和销售
■模具部件的规划和销售
■电子元件的规划和销售
【工作魅力】
■ 另每月有额外的车饭补贴
■ 年假:头年12天,次年开始每年15天,试用期内1个月1天
■ 其他福利:补充医疗保险,子女补充医疗保险、工会福利(购物卡一年3-4次发放等,旅游,体检等)
■ bonus每年2次,每次1~1.5个月
■ 上市公司,业绩持续增长中
■ 有企业年金
■ 有完善的考评升迁制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 模具设计 客诉 FAE 工艺图纸
(广州)某日资机械贸易有限公司40人
【必须条件】
■ 大专以上学历,工科专业,了解机械设备原理,有FA设备技术或设计经验者尤佳
■ 25-35岁
■ 自动化行业经验必须
■ 拥有机械自动化行业的开发、设计经验,或有相关品牌等销售或技术经验者
■ 会看3D图纸(会3D软件例如Solidworks等为加分项)、驾照(驾驶熟练)
■ 良好的沟通能力以及客户对应能力