日企数字营销(编号110406) 2019-07-16发布
【工作内容】
■ 制定数字营销计划,规划数字营销目标及执行方案
■ 负责官方线上媒体内容的整体规划和运营管理,挖掘用户需求,把握整体风格及发展方向
■ 根据产品和活动主题,结合热点,策划组织推广活动
【商品】
■ 卫浴、厨房、吸尘器(入职后会根据公司架构及本人期望分配产品线)
【组织构成】
■ 汇报对象是部长(中国人)
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,发展稳定,发展空间大
■ 完善的福利待遇制度
【Keyword】数字营销 市场推广 市场营销 网络营销 电商运营
日企销售助理(编号111673) 2019-06-25发布
【工作内容】
■ 确认、并系统录入销售订单、制作采购订单,协助销售人员做好销售订单,必要时与客户之间进行联络。
■ 跟踪销售订单、采购订单的执行情况,必要时与客户、供应商进行联络。
■ 掌握库存的品种及数量。
■ 协助报关、提供报关所需资料
【客户・商品】
■ 电子/电机/电气/机械产品/机器人等相关产品,主要面向日企各大制造商
【福利与魅力】
■ 一年两次奖金,根据考评发放
■ 出差补贴多,当天来回的220元/天,非当天来回200元/天(含个人所得税)
■ 日本上市企业在中国的子公司,能学到最先端的技术和产品
■ 上下班交通方便,上班地点在地铁站附近
■ 补充商业保险、过节费、生日费、公司旅游
【Keyword】销售助理 销售行政助理 客服担当 日语
(上海)某日资电子科技有限公司140人
■ 本科学历
■ 24-30岁
■ 日语准商务(主要用于邮件和社内会议)
■ 行业不问
■ 营业助理/贸易助理/采购助理等相关经验
■ 性格开朗,能有团队合作精神,做事细心、主动、负责,不斤斤计较,要有担当,有较强的责任感
【优先条件】
■ 日企制造行业进出口贸易工作经验
日企销售工程师(编号108745) 2019-04-30发布
【工作内容】
■ 负责公司连接器产品销售工作
■ 代理店关系维护与销售目标管理
■ 直贩客户关系维护与销售目标管理
■ 新产品的市场开发
【商品】
■ 连接器
【客户】
■ 主要客户是日系,中国,欧美系企业
【组织构成】
■ 隶属于上海总部,汇报对象是上海的经理
【工作魅力】
■ 产品知名度高
■ 公司福利待遇制度完善
■ 公司愿意培养人才,有留才计划。发展很好
■ 可自宅办公
【Keyword】销售工程师 连接器 销售 电子 日语
市场开发工程师(编号105738) 2018-11-20发布
■ 能独立完成重点客户开发和管理,项目的推进
■ 带领渠道完成区域销售目标,管理渠道事务并提升渠道的综合能力
■ 能完成对区域性行业和新客户的开发任务
【Keyword】日资日语 售前售后 机械设备 制造业 FAE 技术顾问
(上海)某日资机械制造有限公司
■ 26~37岁
■ 本科或以上学历
■ 了解自动化相关产品知识
■ 具有销售开发能力,协调能力
■ 3年以上自动化相关工作经验,有渠道管理及区域市场开发者优先
■ 英語良好,4級水平
日企营业担当(编号95065) 2018-09-08发布
■ 负责浙江地区的新风系统、天埋扇、浴霸等商品销售渠道(工程和零售)开拓与管理
■ 现有经销商管理以及新规经销商的拓展工作
■ 地区二级市场的开发和维护工作
【Keyword】日资 电子设备 电器 渠道销售 经销商管理
某日系电子公司200人
■ 本科学历
■ 有1-2年营业经验者
■ 应届生可
■ 语言不问,会日语优先
【优先条件】
■ 有暖通、空调、地暖、家装、建材等方面工作经验
■ 新风、换气送风类产品有一定的了解
日企人事课长(编号93501) 2018-01-17发布
■ 熟悉人力资源各个模块,善于统筹、完善部门各项工作
■ 建立、落实、监督与完善公司相关规章制度
■ 完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证公司需求人员的及时到位
■ 制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实、监督工作
■ 安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求
■ 适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政的各项工作
■ 考勤管理,日常考勤统计、汇总,工资制作发放,员工福利发放
■ 员工关系管理,定期或不定期进行员工面谈,定期或不定期组织各项员工活动
■ 协助上级领导建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
【Keyword】日资 制造业 人力资源 HR 经理
副总经理(编号86585) 2017-11-09发布
■ 面向中国保险公司,制定营业战略计划,开展软件产品的提案活动和销售活动;构建公司营业相关制度流程等
■ 在维护老客户的基础上积极拓展潜在客户;定期回访客户,维护好与客户之间的良好关系,努力提高与客户的信赖关系
■ 负责公司项目的开发管理工作,制定项目计划书,确定各项计划及资源配置
■ 增强对公司业务方向的了解,对开发进行业务指导
■ 全面管理项目的实施过程,保证项目能够按照计划保质保量的顺利进行
■ 指导人力资源部开展各项人力资源工作
keyword: IT 项目管理 高级管理 CXO
(杭州)某日资软件有限公司
■ 50岁以下
■ 日语二级以上
■ 熟悉Java和J2EE框架,熟悉Oracle主流关系数据库系统;有五年以上的项目管理经验
■ 具有良好的分析能力和表达、判断能力
■ 具备较强的成本控制意识
■ 具有优秀的沟通能力
■ 具有良好的客户意识,品质意识和纳期意识
采购主管(编号93289) 2017-11-03发布
■ 公司必要食材的采购
■ 帮助提高公司食材品质以及进行价格的把控和供应商的管理
■ 采购数量以及供应期限、时间期限的把控
【Keyword】餐饮 食材采购 供应商管理
(杭州)某飲食サービス
■ 28-40岁
■ 大专以上学历,食品或食品检查相关专业毕业
■ 日语商务水平
■ 6年以上工作经验;有商社or食品工厂的食品类采购经验
■ 具备食材相关商品知识,分析力,计划力以及交涉力强
■ office操作较为熟练
培训主管 (编号89062) 2017-08-08发布
■ 负责公司各岗位技能培训体系的打造
■ 负责各项培训的组织实施和总结归档工作
■ 培训工作占整个工作的50%,另外视情况分配人事其他工作
【Keyword】 机械 汽配 人事 员工培训 岗位培训
(杭州)某日资小型电机有限公司700人
■ 24-35岁
■ 本科以上学历,日语无障碍交流
■ 从事日企制造业教育工作1年以上
■ 熟练使用WORD EXCEL PPT
■ 具备有较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达
■ 执行力和耐受力强,能接受工作挑战,能主动推进各项工作
销售副经理(编号89644) 2017-07-25发布
■ 负责车险渠道(车商、经销商、代理店)销售工作,含既有客户维护及新客户开发
■ 协助部门总进行日常的管理工作
【Keyword】 保险 车险 渠道销售 经理 大客户代表 销售管理