资材课副课长(编号27387) 2014-01-27发布
机械 机器制造 购买 资材科
■为了达成年度预算、基于该课年度预算,开展该课的年度预算。
■为了达成该部的年度预算、
基于该部的年度计划、对该课的月计划进行开展
■为了消减成本,开展成本目标的设定,及与原有供应商谈判,发展和培养新供应商、现地调达等具体方案。
■为了公司顺利地进行生产,确保生产所需必要零件
■为了达成公司预算、对于制作及搬入调达零件所需必要的铸造工具进行管理
■为了强化该课的组织结构,参与规划人才采用、配置和评价。
■为了该课的安定运营,辅助推进管理员工工作、规律及劳务问题对应。
■为了使公司安定持续运营,遵守法规。
并且,依据制造、品质、安全、环境、劳动等法规制定和构筑公司内部规则,以及辅助构筑遵守公司规则的组织结构
(唐山)某日资建机有限公司
必须
■年龄30~40岁、本科以上
■在机械类工厂的采购、调达经验5年以上
■系长级经验3年以上
■日语一级以上
■向日本人课长部长工作交流、有时候需要向日本总部报告等
优先
■建机公司的经验
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
生产技术保全系长(编号27386) 2014-01-27发布
■策划设备投资计划并进行指导与执行。
■基于该部的年度计划、对该课的月计划的制定和推进进行辅助
■通过改善设备,对提高生产效率进行指导
■对设备保全计划策定、实行与指导,对设备维护及设备停止运转时的修理进行实行和指导
■对易耗品的成本削减进行辅助管理和监督
■为了实现工厂零事故,实施安全教育计划,并对活动计划的改善进行策定和实行,确保安全职场。
■为了工厂的安定运营,辅助制定和推进制造课的年度环境计划
■参与规划人才采用、配置和评价。培养教育该系员工。■辅助推进管理员工工作、规律及劳务问题对应。
(唐山)某日资建机有限公司
必须
■年龄30~40岁、大专以上
■机械,钳工等的工作经验
■制造相关业务经验8年以上
优先
■会日语 (会日语的话可以日本管理层的人直接沟通)
■建机公司的经验
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
制造课长(日语尚可)(编号46553) 2014-01-27发布
■对推进生产计划的实行进行辅助
■对该课月计划的制定和推进进行辅助
■对推进制造品质的确立、维持和提高进行辅助
■对推进生产效率的提高进行辅助
■辅助管理制造部门费
■辅助确立和维持安全职场
■辅助制定和推进环境计划
■组织设计、人事管理、人才培养
■辅助推进劳务管理
■法令遵守
Key word:机械加工 制造 生产辅助 人事管理 课长
(上海)某日资知名机械公司160人
必须
■30~40歳、专科以上
■机械、产品、产品相关技术、劳务管理、相关法规(安全卫生、劳动等)、生产管理
■机械类公司的经验
■制造相关业务经验8年以上,5年以上管理经验
■会日语优先
人才像
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
生产技术课课长(编号23310) 2014-01-27发布
■制定并推进课部门的月度计划
■制定并推进设备计划
■推进制造品质的确立、保持、提高
■推进生产率的提高
■整备并推进保全体制
■推进工具室的运营、管理
■推进供应链的构筑、维持
■组织设计、人事管理
■劳务管理、法令遵守
Key word: 生产技术 日语 日企
(上海)某日资知名机械公司160人
必须
■30歳~45歳、大专以上
■机械制造、制图、电气相关知识
■减速机、齿轮加工 公司的经验
■生产技术・制造・技术业务经验5年以上,系长级经验3年以上
优先
■35~40歳
■会日语 (会日语的话可以日本管理层的人直接沟通)
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
物流系长(日语不问)(编号46551) 2014-01-21发布
■管理在库,监督管理物流工
■配合生产制造部门,保证生产顺利实施
■遵守法律法规,提高5S水平
Key word:机械 物流 在库管理
(上海)某日资知名机械公司160人
必须
■性别不问、30~45歳
■大专(制造相关行业)以上学历
■物流管理经验5年
■日系制造行业工作经验优先
人才像
■交涉能力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
安全课副课长(唐山勤务)(编号29470) 2014-01-07发布
■基于该课年度预算,开展该课的年度预算。
■基于该部的年度计划、对该课的月计划进行开展。
■制定和运营各种安全卫生相关制度规定。
■参与规划公司的组织设计、人员计划的确定、评价和待遇的决定,并且制定和执行公司的人才采用和培养计划。
■管理员工的工作和纪律,以及对劳务问题采取对策,并辅助工会开展工作,以及与职员构建良好关系。
■依据制造、品质、安全、环境、劳动等法规制定和构筑公司内部规则,以及辅助构筑遵守公司规则的组织结构。
Key word: 制度制定 组织设计 人员计划确定 员工管理 结构辅助筑构
生产技术技术系长(编号27385) 2013-06-25发布
机械 机器制造 生寒管理 生产技术
■从技术层面确保制造品质及生产成本。
■达成年度预算、策划设备投资计划并进行指导与执行。
■对推进制造品质的确立、维持和提高从技术层面进行辅助,对生产过程给予改善和指导,对提高生产性给予指导
■达成该部的年度预算进行辅助管理和监督
■确保安全职场。达成工厂的安定运营,辅助制定和推进制造课的年度环境计划。
■为了该课的组织结构、设计该强化系的组织结构、参与规划人才采用、配置和评价,培养。
■为了该课的安定运营,辅助推进管理员工工作、规律及劳务问题对应。
(唐山)某日资建机有限公司
必须
■年龄30~40岁、本科以上
■机械,金属材料等的工作经验
■制造相关业务经验8年以上
优先
■会日语(会日语的话可以日本管理层的人直接沟通)
■建机公司的经验
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
制造课职长(编号27384) 2013-06-25发布
机械 机器制造 制造技术
■该课月计划的制定和推进进行辅助
■基于上司的指示、管理和监督该课月计划的实行
■对推进制造品质的确立、维持和提高进行管理和监督
■对因生产工序的改善而提高生产效率进行管理和监督
■管理和监督实行安全教育计划以及制定和实行改善活动计划,确保安全职场。
■管理监督制造课的年度环境计划的实行,培养和教育所负责班的员工。
■为了使公司安定持续运营,遵守依据制造、品质、安全、环境、劳动等法规制定和构筑公司内部规则
■推进劳务管理
(唐山)某日资建机有限公司
必须
■年龄30~35岁、大专以上
■机械、产品、产品相关技术、劳务管理、相关法规(安全卫生、劳动等)、生产管理
■机械类公司的经验
■制造相关业务经验5年以上
优先
■会日语(会日语的话可以日本管理层的人直接沟通)
■建机公司的经验
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
品质管理课课长(编号23261) 2013-06-03发布
■制定并推进课部门的月度计划
■推进供应商的管理・指导
■推进供应链的构筑、维持
■推进各工程、内作零件的品质管理
■对应立会检查等顾客的要求
■安全卫生
■组织设计、人事管理
■劳务管理
■法令等的遵守
(上海)某日资知名机械公司160人
必须
■30歳~45歳
■大专以上
■熟悉QC基本tool、机械、铸造、热处理等
■机械类公司的经验 (汽车部件等公司也OK)
■品质保证・品质管理业务经验5年以上、系长级经验3年以上
优先
■35~40歳
■减速机公司的经验
■会日语
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
制造课系长(编号23312) 2013-01-08发布
■对推进生产计划的实行进行辅助
■对该课月计划的制定和推进进行辅助
■对推进制造品质的确立、维持和提高进行辅助
■对推进生产效率的提高进行辅助
■辅助管理制造部门费
■辅助确立和维持安全职场
■辅助制定和推进环境计划
■组织设计、人事管理、人才培养
■辅助推进劳务管理
Key word: 日语 日企 管理
(上海)某日资知名机械公司160人
必须
■男性、30~35岁、大专以上
■机械、产品、产品相关技术、劳务管理、相关法规(安全卫生、劳动等)、生产管理
■机械类公司的经验
■制造相关业务经验8年以上
优先
■会日语
■建设机械公司的经验
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力