财务 应届可(148003)考评奖 2024-03-29发布
【工作内容】
■ 审核ERP库存数据,督导盘点实务,分析盘点差异
■ 审核采购、费用票据,归集、分配成本、费用
■ 核算成本、费用,编制各类产品成本报表
■ 分析成本差异,制作成本分析报告;编制成本、费用计划指标,实施成本管理
■ 编制各类成本管理图表并进行各项成本管理资料的整理
■ 其他与成本管理相关的业务
【客户/产品/服务】
■该日资公司是自动化技术的先锋,主要产品有:元件产品,自动机械装置(照明机械,包装机械,工业机械等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 成本会计 数据核算 采买审核 费用申报 业务盘点
(江苏)某日企机械制造有限公司600人
【必须条件】
■ 财会相关专业
■ 3年以上成本工作经验,有外资或其他制造型企业成本工作经验者优先
■ 熟练运用Excel函数,熟悉财税规定
■ 具有较好的理解、判断能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
■ 具有良好的口头及书面表达能力,工作热情和责任感及团队精神
【优先条件】
■ 有ERP系统成本操作经验者或有一定日语基础者优先
财务兼行政部长 交通补贴 (154808) 2024-02-22发布
【工作内容】
■ 财务管理兼人事、总务等管理
■ 财务工作、人事工作、总务工作
【客户•产品•服务】
■ 有机溶剂废液的处置和回收利用
【工作魅力】
■ 提供交通补贴、高温补贴、出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 制造业 团队管理 人力资源 总务
日语财务总监(编号131664) 2021-06-02发布
【工作内容】
■ 负责公司财务全盘工作
■ 在总监的领导下从事某一板块的财务工作
【客户·产品·服务】
■ 钢铁加工制造
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 财务 管理
日语人事部长(编号131251) 2021-06-02发布
【工作内容】
■ 负责上市公司内部人力资源相关模块管理工作或下属公司的人力资源管理与开发工作
■ 根据上市公司战略发展,组织和实施人力资源战略发展规划
■ 指导、监督、协调、上市公司内的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化等日常管理工作
■ 推动及完善人力资源各模块的制度,体系和流程,提升组织整体效率
■ 维护及完善公司的沟通体系;增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力
■ 维护公司与相关部门的良好沟通
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 考勤 战略 模块
(无锡)某金属制品公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 大型制造业行业经验,有多业务形态集团公司的经验
■ 目前公司内人事制度不完整,缺乏完善的人事体系,所以期待是能够帮助公司搭建人事体系,从制度层面理顺公司的业务
■ 有从0开始搭建人事制度经验者最优先。有处理多业务形态人事经验者优先
日企财务系长(编号121895) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 制定全公司年度基本预算、设定方针,为达成这一目标而推进减少活动
■ 各产品的PL/BS的制作、分析和报告等
■ 为了月次营业利润的分析(实际成果)、全公司成本削减,研究实施措施
■ 制作经营战略会议用资料。(实际成果及预测)
■ 财务整体工作的跟进和管理。资料审查各部门检查支付申请资料
■ 各银行间资金周转的管理。(在保持平衡的同时,最大限度使用)
■ 制作面向总公司的报告用资料(对基本数据的检查、异常值调查原因,根据状况提出对策方案)
■ 在与外部沟通的同时,把握新的财税信息,运用对公司有利的政策,在税务方面也能进行跟进
【商品】
■ 汽车零部件
【Keyword】财务系长 财务主管 财务 日语
(无锡)某日资科技有限公司
■ 大专以上
■ 年龄不限
■ 日语N1水平,可以顺畅沟通
■ 行业不限
■ 财务经验5年以上,有管理经验者优先考虑
■ 熟悉用友,最好有中级会计师资格
■ 沟通能力强,灵活的
法务担当 交通补贴 (153980) 2023-09-01发布
【工作内容】
■ 执行总部集团的合规指标
■ 与各部门合作并指导其按照 J-SOX 指示准备文件
■ 根据上级指示,准备防止不正当竞争和违约等文件
■ 准备文件,与各部门沟通并下达指示
■ 与控制部门联络
■ 人力资源部的部分工作
【客户•产品•服务】
■ 工业气体压缩机
■ 客户:主要是中国的石油、化工和天然气工厂
【工作魅力】
■ 公司业绩好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械 制造业 人力资源 法律法规 文件整理
薪酬管理(146105)班车工作餐 2023-08-04发布
【工作内容】
■负责对员工考勤数据进行核查
■依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责计算及汇总员工每月工资及发放
■协助执行薪资福利项目,如调薪、奖金核算、薪酬体系优化等
■进行每月劳务费的集计分析,参与公司人力成本预算
■按时完成上司安排的其他工作
【客户/产品/服务】
■ 电容器,电压产品,高频设备以及电阻器的制造销售。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬计算 人事 六大模块 绩效考核 体系架构建设
人事总务管理部长(147688)13薪起有补贴 2023-01-03发布
【工作内容】
■人事部门业务的管理监督
■人事制度的构筑、规定等的制定、员工教育和录用业务
■总务部门业务的管理监督
■环境和建筑物设备等的维持管理
■经营管理、股东大会和董事会等主办等
■与顾问律师合作,管理与外部的合同书和应对日本总公司法务等
■内部监查和环境ISO14000的对应和安全卫生等的对应
■对当地政府等的交涉
【客户•产品•服务】
■ 汽车门把手、门闩、钥匙套、电装转向锁等
■顾客是国内的欧美、本地企业
【工作魅力】
■ 高技术能力的日系Tier1厂商
■进一步成长变革阶段中,前景好
■管理职位
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事架构 培训 后勤 EHS 质量体系 法务
(无锡)某日系汽车零部件制造商400人 (無錫)某日系自動車部品メーカー(番号15783)
【必须条件】
■日语准商务、英语读写
■日系制造业经验
■人事、总务在内的管理部管理人员经验
■管理相关经验
■在制造厂家担任过总务人事部门的统括
■有构筑人事制度、制定规定、员工教育等的经验
■理解日企企业文化的人
■熟悉财务、会计相关知识甚佳
人事总务(147396)补贴奖金多 2022-12-10发布
【工作内容】
■营业执照&董事变更、日本人签证、就业证等更新对应
■总经理方针的翻译、早会等对应
■人员相关资料的维护
■工作系统的维护辅助
■入社&离职手续的对应
■其他课长的指示内容
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司在机械制造、产业基础设施、环境设施等领域始终走在行业的前列,不断在技术和应用上进行创新和突破,为客户提供高质量的机械设备及先进的应用技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 入离职对应 后勤 证照办理 日语翻译 资料作成
日企人事(系长级别)(编号135423) 2022-09-02发布
【工作内容】
■ 根据公司战略协助构筑人力资源体系(包含绩效评价,晋升及薪酬福利等)
■ 当法律法规发生变更时,提出修改公司相应人事规章制度改订的提案,更新和推进实施
■ 处理员工冲突,解决与员工的劳动纠纷
■ 上级安排的人事相关其他工作
【工作魅力】
■ 大型企业,发展平台好
■ 福利待遇完善,各项培训制度健全
■ 工厂环境好
■ 班车:50多辆班车
■ 食堂:免费工作餐
■ 五险一金全额缴纳(公积金8%)
■ 年终奖:2个月左右
■ 有夏休
■ 应届毕业生前两年有住房补贴(1万/年)
■ 4月调薪:5%-6%
■ 公司休日与日本休假结合(国内五一,十一,春节长假保留,日本的休日也会放假)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数码 人事 行政 管理