日企生产技术担当(若干名)(编号108405) 2019-05-09发布
【工作内容】
■ 配送生产线使用的零部件,管理库存
■ 合理削减库存
■ 工具再研磨配给业务
■ 能接受一定加班,加班费按法规支付
【公司魅力】
■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好,福利待遇优渥
【Keyword】日语生产技术 技术担当 工厂技术员 库存管理 切削研磨加工
日企生产加工工长(编号108404) 2019-05-09发布
【工作内容】
■ 配送生产线使用的零部件,管理库存
■ 削减库存
■ 工具再研磨配给业务
【公司魅力】
■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好,福利待遇优渥
【Keyword】日语生产管理 生产流程管理 车间管理主任 日语生产技术 日资汽车部件
日企工厂医务人员(编号106921) 2019-05-09发布
【工作内容】
■ 员工体检计划的安排及结果确认
■ 员工体检档案的管理
■ 劳防用品的发放等
■ 政府及其他:安监局对应,红十字会对应
■ 公司安排的其他工作
【工作魅力】
■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好,福利待遇优厚
【Keyword】日资汽车企业 日语医务医生 医疗服务专员 后勤劳保 工厂医务室
设备保全技术员2名(编号103104) 2019-05-09发布
■ 设备审图、验收,设备改善方案制定
■ 长期故障统计、分析与预防;负责设备外发点检或工事业务;设备备品的选定
■ 设备维修技术支持、设备技术信息的获得并运用
■ 协助上司,做好设备保全资源的准备,计划制定,技术基准要领的修订
【Keyword】汽车零部件 日系日企 设备技术 故障分析 变速箱 加工
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历,1年以上汽车行业设备技术工作相关经验
■ 有加工中心FANUC(发那科)系统设备技术经验者优先
■ 能熟练使用Microsoft办公软件(PPT、excel、word等)
■ 大学英语四级
■ 有良好的数字运算能力、沟通协调能力、判断推理能力和团队协作能力
■ 会日语者优先
加工工长(编号102282) 2019-05-09发布
■ 达成生产线生产任务以及KPI目标
■ 培养一线员工,创建有活力的团队
■ 通过QRQC解决课题,与相关部门一起推进日常课题的解决并主导课题改善
■ 通过TPM、保全日、QRQR及日常改善,提高设备OEE,确保生产顺利
■ 通过品质CAPDO活动以及QCC,彻底实施标准作业,确保品质
■ 运用IE及其他改善,不断降低生产中的各种浪费,提高成本竞争力
■ 通过日常作业观察及安全活动等确保职场的生产安全
■ 与相关部门协作,确保制造现场的项目管理顺利完成
■ 日常的自我技能水平提高及业务改善业务等
【Keyword】加工 工长 日系日企 变速箱 汽车零部件 管理
(苏州)某日资机械有限公司
■高技或大专以上学历
■有日系汽车零部件加工或组装生产线的现场管理经验(2年以上工长、组长或主管经验);有发动机、变速箱生产线经验者优先
■具备N-TWI、标准作业书、QC、TPM、ISO/IATF的相关知识,以及ILU技能
■能熟练操作Microsoft办公软件
■会日语或者英语者优先
■身高165CM以上,没有弱视与色盲,能够承受压力,以及夜班、倒班(3班两倒)的现场管理工作
■入职后需要先去公司研修3个月到半年左右
法务担当(编号103003) 2019-04-27发布
■ 联合事务局业务
■ 合同业务、公司规则管理、上申相关业务对应
■ 法务相关教育实施
■ 仲裁/申诉对应
■ 特殊案件对应
■ 与律师事务所的合作
■ 劳务问题对应的协助
■ 完成其他上司交待的业务
【Keyword】变速箱 法务 汽车零部件 日系日企 劳务问题 法律
(苏州)某日资机械有限公司
■ 21~30岁
■ 男女不限
■ 本科以上学历,法律专业,具备企业涉及到的法律专业知识
■ 日语一级或者英语六级(两者皆会者优先)
■ 性格开朗、团队合作、沟通协调能力,能适应适当的加班和出差
■ 应届毕业生也可考虑
【优先条件】
■ 能熟练使用Microsoft办公软件,熟练运用excel公式者优先
■ 有企业内部法务工作经验者优先
人事担当(评价、考勤各1名)(编号103000) 2019-04-27发布
■ 【1.人事部评价担当】
■ 一般阶层员工的评价、等级业务的推进
■ PCC面谈、PMD面谈的实务展开、体系运行以及改善
■ 晋升业务推进以及日常管理
■ 评价、晋升体系说明;业务改善、制度修订
■ EAP程序的日常业务对应、活动管理、全盘推进
【2.人事部考勤担当】
■ 从业员考勤、异常处理;加班、休假业务对应
■ 商业保险内外业务、日程业务对应
■ 社保、公积金对外业务对应
■ 临时翻译考勤业务对应
■ 中方薪资计算基础资料作成、业务协助
■ 福利相关业务对应
【3.人事部薪酬担当】
■ 薪资计算-中方、临时翻译、激励金计算-中方
■ 每月住宅公积金交付、年度调整
■ 薪资、激励金的课税申告
■ 工会经费申告
■ 业务相关的制度作成、修正
■ 地税局、审计、政府相关资料的对应
■ 薪资相关资料的系统录入
【Keyword】人事 薪酬 考勤 翻译 日系日企 管理行政
(苏州)某日资机械有限公司
■ 21~30岁
■ 男女不限
■ 本科以上学历,劳动法、政府业务规则、人力资源专业优先
■ 性格开朗,沟通能力强
■ 应届毕业生可
【优先条件】
■ 懂日语者优先
■ 能熟练使用Microsoft办公软件,熟练运用excel公式者优先
安健担当、事务员各1名(编号103005) 2019-04-27发布
■ 安全健康部门招聘以下2个岗位:
【1、安健担当】- 非日语岗位
■ 职业危害因素监测业务推进
■ 职业卫生教育
■ 职业病预防相关业务的协助
■ 职业环境改善推进
■ 现场安全检查、隐患排查
■ 集团公司安全活动业务推进的合作
■ 灾害对应处理以及二次预防相关的合作
■ 月度安全生产、消防等宣传
■ BCM业务合作
【2.安健事务员】- 日语岗位
■ 课内资料翻译
■ 各业务的翻译
■ 安全基准、要领推进
■ 安健事务相关业务
■ 信息安全相关业务
■ 日方驻在员体检对应
■ JTC安全活动推进的协助
【Keyword】翻译 安健 事务 日系日企 变速箱 汽车零部件
(苏州)某日资机械有限公司
【1.安健担当】
■21~30岁
■男女不限
■大专以上学历,安全工程专业毕业优先
■1年以上相关工作经验,具备安全管理基础与实务、安全生产法律法规、安全教育培训经验
■具备安全管理员资格证书(或者注册安全工程师)
■熟悉office各类办公软件
■能够适应经常外出或者出差工作
■会日语、英语者优先
【2.安健事务员】
■21~30岁
■男女不限
■大专以上学历
■1年以上相关工作经验,熟悉安全基础知识
■熟悉office各类办公软件
■能够适应经常外出或者出差工作
■日语一级,且懂英语者优先
生产组装技术担当(编号102287) 2019-04-27发布
■ 新组装线的完善
■ 组装线不良对应
■ DSTR对应
■ 能接受加班、休息日出勤(有加班费)
【Keyword】生产 日系日企 组装技术 汽车零部件 机械 变速器
(苏州)某日资机械有限公司
■大专以上学历
■有日系汽车零部件组装技术经验优先,优秀应届毕业生也可考虑
■具备机械基础知识
■能熟练操作Microsoft办公软件,懂CAD
■英语或日语流利
■责任感强,能接受加班、休息日出勤
教育担当(编号102269) 2019-04-27发布
■教育计划的推进
■讲师团队的育成支持
■教育项目的跟进
■教育信息的管理
■其它业务支持
【Keyword】教育 日系日企 业务支持 计划推进 项目 汽车部件
(苏州)某日资机械有限公司
■本科以上学历
■能熟练使用Microsoft办公软件(outlook、ppt、excel、powerpoint)
■日语一级或者英语六级,两者皆会者优先
■性格开朗,沟通能力强
■优秀毕业生也可考虑