日企营业担当(编号119006) 2022-05-23发布
【工作内容】
■ 负责维护现有客户,开发市场。向客户报价,跟踪报价,处理并跟踪客户订单
■ 跟进客户服务工作和安排,为客户解决
■ 负责收集,整理,归纳市场行情
■ 主要是将不锈钢材料销售给汽配工厂客户
■ 有出差
【Keyword】营业担当 销售代表 营业 销售 日语
广州市某化学商社
■ 大专以上学历 ※2019新卒可
■ 20-40岁
■ 日语不问※主要用于客户及社内报告
■ 行业不限
■ 应届毕业生或1年以上营业工作经验
■ 沟通协调能力强;不介意外出多;有潜质有干劲;吃苦耐劳
【优先条件】
■ 有新规客户开发经验
■ 营业经验
日企冲压模具技术科长(编号138242) 2022-05-05发布
【工作内容】
■ 负责监督安排4,5名技术员工的日常工作
■ 确认模具设计的合理性
■ 负责定期点检和修理模具
【客户•产品•服务】
■ 汽车冲压件,金属和塑料件都有,客户为汽车一级供应商
【工作魅力】
■ 有宿舍有饭堂,有通勤车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 工业设计 检查 维修 改良
中山某日资精密机电有限公司
【必须条件】
■ 看重实际工作经验
■ 30-45岁
■ 同行业必须
■ 5年以上的相关经验,有管理经验
■ 熟练运用CAD
■ 要求有责任心,懂管理,会看图纸,对顺送冲压模具有丰富的经验,懂得修理模具和解决技术问题的
【优先条件】
■ 懂得顺送模具的制作,维修的优先
■ 会日语优先
日企品质保证系长(编号127270) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 公司品质体系的全盘管理
■ 负责质量体系问题的纠正和预防措施工作
■ 负责质量体系文件、社内或客户要求在科内的有效实施
■ 内审外审、资料整理
■ 客户审查对应
■ 部下育成
■ 其他公司交代事务
【客户·产品·服务】
■ 产品为汽车变速箱、发动机、悬挂系统等关键零部件
■ 客户为世界知名汽车品牌提供配套厂家
【工作魅力】
■ 社会福利保险制度完善
■ 交通补贴,住房补贴
【关键词】品质 保证 质检 汽车 日语 零部件 IATF
(中山)某日资汽车零部件有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 25-40岁
■ 日语2级或以上水平
■ 5年以上体系相关经验;有汽车零部件及日资企业品质保证管理工作经验;有质量体系管理工作经验
■ 有IATF内审证书
■ 认真负责,沟通能力强
【优先条件】
■ 汽车行业优先
日企CNC工程师(编号133382) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 配合工程部门进行新制品开发方面工艺设计检讨,打样试做等
【客户•产品•服务】
■ 数码相机、手机等精密零件及装配业务
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工程师 CNC工程师 工艺设计
(中山)某精密制造商
【必须条件】
■ 大专,数控或者机械工程相关专业
■ 30-45岁
■ 熟练切铣复合及加工中心的编程及实操
■ 熟悉公司导入的ISO管理体系
【优先条件】
■ 手机/数码相机行业精密加工经验者、五轴机使用及调试经验者优先
日企EHS环境安全管理(编号138933) 2022-04-25发布
【工作内容】
■EHS管理
■通过制定和实施公司政策,遵守消防、环境、健康和安全法规
■RBA合规举措
■为客户进行企业社会责任审计
■与政府部门的联络
【客户•产品•服务】
■为中国和海外的客户生产主要用于车载的电子元件。
【工作魅力】
■可以有明确的职业规划,有很大的成长空间和上升:係長→副課長→課長
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 环境 生产安全 卫生 日语
(珠海)某日系电子有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 日语准商水平以上。英语读写水平
■ 环境管理经验3年以上。必须有团队管理经验
■ 熟练使用办公软件
■ 熟悉相关法规,积极向上,有责任心和团队精神
【优先条件】
■ 日企工厂工作经验
日企人事经理(编号138934) 2022-04-25发布
【工作内容】
■主要与人力资源和总务有关的管理职位(承担科长职位),将参与人力资源系统的运作和规划以及总务相关的运作和规划
■负责识别管理问题并计划和实施解决这些问题的措施
■负责培训科长
【客户•产品•服务】
■ 为中国和海外的客户生产主要用于车载的电子元件
【工作魅力】
■ 将通过在职培训成为一名人力资源经理
■ 在国内有多家工厂
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 管理 研修 日语 英语
(珠海)某日系电子有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语准商水平。英语读写水平
■ 日企工作经验
■ 作为人力资源经理,有规划人力资源系统的经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有良好的日语水平,能够用日语与日本人讨论
■ 能够倾听他人的意见,并为组织找到适合的解决方案,而不是强加自己的意见
【优先条件】
■ 有管理下属的经验
日企生产技术保全员(编号138935) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 安装设备,规划和实施设备对策,解决过程中的质量和运行问题,提升维修人员的技能,改善维修系统的运行
■ 与工厂的其他部门以及日本的技术人员联系,执行任务
■ 在用自己的技能工作的同时,指导多名下属为组织取得成果
【客户•产品•服务】
■ 为中国和海外的客户生产主要用于车载的电子元件
【工作魅力】
■ 职业发展有前景
■ 系长-科长。将来还有各种研修
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 技术支持 设备维护 制造业 电子
(珠海)某日系电子有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 日语准商水平
■ 制造行业经验
■ 3年以上的生产技术经验。有管理经验
■ 有图像处理方面的知识和技能为佳
■ 能够为承包商准备和解释设备的制造/改造规格
日企品质管理(编号138942) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 作为QA科经理和QA科索赔经理
■(QA部门:(1)索赔处理,(2)审计处理,(3)分析)
■ 客户投诉结案过程的管理(分析、原因调查、对策、8D报告)
■ 作为小组负责人
■ IATF/VDA6.3系统监察对应,客户监查对应
■ 改进故障分析技术
【客户•产品•服务】
■ 为中国和海外的客户生产主要用于车载的电子元件
【工作魅力】
■ 职业前景好
■ 相关研修多
■ 赴外研修机会
■ 科长以上的升职机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 品控 客诉 技术对应 调查 标准
(珠海)某日系电子有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 日语一般会话(与日本上司交流),英语准商水平(与欧洲客户交流)
■ 有五年以上品质管理经验
■ 熟练使用办公软件
【优先条件】
■ 制造技术工程师经验
■ 投诉对应经验
■ IATF/VDA相关知识
■ 故障分析知识
日企制造技术者(编号138944) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 改善工艺缺陷率和产品成本
■ 电子元器件工艺缺陷原因的分析和改进=>确认现状(产品和设备分析)→假设→论证实验→考虑→实施改进
■ 改进外观检查设备的图像程序
■ FMEA、工艺标准和技术文件的出版和管理
■ 简单的开发项目,例如,通过对现有大规模生产的产品进行部分设计变更来提高质量,通过材料变更来改善成本
【客户•产品•服务】
■ 为中国和海外的客户生产主要用于车载的电子元件
【工作魅力】
■积累了(副)科长的经验,将来会成为技术经理或更高职位,成为工厂的关键技术人才
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 改良优化 工业技术 品质改善 电子
日企食品研发员(编号138797) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 方便面面体,菜料的研发
■ 参与或负责产品的配方、生产工艺的改善研发工作
■ 参与或负责开展研发项目工作,参与实施小试、中试、量产前试验等工作
【工作魅力】
■ 法定福利:依法购买五险一金,社保一档
■ 有薪假期:按国家劳动法享有年休假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等
■ 公司免费提供食宿,水电费超额自付(不住宿没有额外的食宿补贴)
■ 每年一次员工旅游
■ 研发岗位设置研发进度奖
■ 满一年开始有工龄奖
■ 奖金:年终奖丰厚;晋升空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品 方便面 研发 产品优化
某港资食品有限公司
【必须条件】
■ 本科(食品及食品相关专业)
■ 30岁以下
■ 食品行业
■ 1年以上工作经验(含实习)
■ 熟悉产品研发流程、生产工艺和设备
■ 了解国家食品卫生安全法律法规
■ 良好的分析能力和学习能力