营业培训管理 加班补贴(153356) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 负责餐厅的员工培训工作
■ 建立员工培训的制度
■ 提高教育人员的培训技能
■ 提高培训能力,提高整个团队的员工水平和规划职业发展
【客户•产品•服务】
■ 寿司
【工作魅力】
■ 业务扩展中,可以积攒工作经验
■ 预计未来商店的数量会扩大,对这个职位有很高的期望
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 服务业 教育 研修 组织管理
(上海)某日系餐饮公司25人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号15285)
【必须条件】
■ 日语准商
■ 餐饮行业经验
■ 有担任教育和管理人员的经验(日企经验)
■ 热诚、积极、负责、稳定度高、具备逻辑思考、沟通能力
人力资源总监/高级经理(149503) 2023-08-01发布
【工作内容】
■ 根据公司发展战略,建立并完善集团公司的人力资源管理体系和管理模式
■ 包含招聘、培训、内部晋升、薪酬、绩效考核、员工关系、高管激励等
■ 梳理集团各公司的岗位职责、实施人材盘点、参与公司人才梯队建设与各类中高级人才的甄别和选拔
■ 完善优化集团公司内部的人力资源管理制度、流程并组织实施
■ 定期提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面所需要的数据分析和建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持
■ 加强公司人力资源的预测和统筹、根据大环境及国家人事相关法律法规的调整,及时做出调整和对应
■ 全面负责公司人事行政部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等
【客户•产品•服务】
■ 知名便利店
【工作魅力】
■著名便利店,行业影响力大
■办公环境高大上
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬绩效 人员培训 制度搭建 合规
(上海)某日资知名零售公司
【必须条件】
■ 人力资源、管理学专业优先
■ 日语N1
■ 5年以上集团公司、上市公司管理工作就职经历
■ 3年以上人力资源经理或总监任职经历,便利店、零售行业优先
■ 持有人力资源管理师等相关证书
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等各大模块流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;较强的中文、日语表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力。
餐饮高级经理(147082)业绩奖 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 负责培养和成长初级经理/初级经理等高管候选人
■ 与部门经理一起鼓励客户分析/规划/执行
■ 与部门经理一起构建财务系统
■ 与负责的部门经理一起,我们将进行新开店地点的选择、条件谈判、PL 分析、董事会会议所需的工作
■ 与部门经理一起分析业务状态和市场,以适当的投入和适当的方式向管理层提供
■ 新业务发展
【客户•产品•服务】
■于日本国内共有约580间寿司分店;此外,于2011年开始在海外设立分店
【工作魅力】
■每年进行一到两次人力资源评估,根据明确的标准评估努力和成就
■公司福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才育成 高管培养 饮食 商业谈判