法务担当(编号102603) 2019-07-30发布
■ 起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书
■ 参与公司对内及对外的合规性审查、尽职调查
■ 参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、业务流程
■ 为公司内部经营管理提供各类法律咨询意见,规避各类法律风险
■ 其他与公司运营相关的法务工作
【Keyword】法务 法律 运营 管理 合同审核
日企培训师(编号111798) 2019-07-30发布
【工作内容】
■ 液晶和半导体曝光设备培训师
■ 负责对于社内工程师和客户的曝光计设备相关培训
■ 教学材料的充实
■ 教学方法的充实
【商品】
■ 自社光学设备,曝光机等
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境和氛围好
■ 提供相对完善有竞争力的综合薪酬福利待遇
【Keyword】培训师 日语培训师 培训专员
某知名日资机械设备公司690人
■ 大专及以上学历,理工科专业必须
■ 20-35岁
■ 日语商务水平
■ 液晶/半导体设备相关行业
■ 设备类技术相关经验3年以上
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真,沟通能力强
【优先条件】
■ 有日企经验,有曝光机培训相关经验
日企总务科主管/高级主管(编号107508) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 根据公司问题、环境变化、员工需求等,主导企划、提案、引进福利制度及创造职员活跃工作的环境的工作
■ 现行福利制度的PDCA
■ 车辆:公司内外(来客等)车辆使用信息的确认、调整及发生冲突时的对应;公司车契约,保险更新等跟进;车内资料数据更新;定期司机教育
■ 登记职员交通补贴及每月更新、数据管理;公司免费提供给员工的停车场管理;职工健康检查的安排;中秋节和年末购物卡的发放、年末忘年会的运营
■ 每月统计中华圈工伤发生状况、向YC报告;每月更新中华圈紧急联络网,数据更新;中华圈危机管理、工伤管理的推进
■ 制作全球危机管理所必需的管理资料,确认中华圈各事务所提交资料
■ 对于上司临时委托的业务,在一定程度上自律地进行计划和执行,通过中间报告等取得良好效果
【工作魅力】
■ 市区有班车
■ 各种福利丰厚
【Keyword】人事总务 高级主管 总务 日语
某日资制造商
■ 全日制本科
■ 年龄:35岁以下
■ 希望有中规模以上企业的总务经验
■ 总务经验3~5年
■ 日语商务,熟练掌握pc技能(Excel,PPT,WORD)
■ 灵活思考、积极推进变革的的人才
【优先条件】
■ 英文书面能力
风管高级经理(编号107019) 2019-07-25发布
■ 维护银行整体风险管理框架
■ 推进项目:完善风险管理框架、风险偏好框架/声明(ras/raf)
■ 协调各风险控制部门编制年度风险战略和风险评估草案。
■ 领导银行压力测试的年度验证工作
■ 领导风险文化和ras/raf在全行展开
■ 向地方当局报告(信贷对应风险和操作风险的风险加权资产计算
■ 跟踪母行流通情况和全球风险管理战略情况
■ 支持年度股东大会准确、稳定地执行风险规划职能
【商品】
■ 银行法人金融产品
【福利】
■ 补充公积金8%(全部企业负担)、
■ 企业年金
■ 休假 按照工龄1-2年13天,2-3年14天,3-4年15天,4-20年16天,20年以上20天。 商业保险 大人90%,子女50%
■ 工会福利一年2000-3000元
【Keyword】日资日语 风险管理 高管 风险控制 监察专员 金融行业
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 本科
■ 30-35岁
■ 金融机构优先
■ 监察 风控经验5-8年以上
■ 日语商务
■ 思维缜密,逻辑性强,对风险管理感兴趣
【优先条件】
■ 银行的风险管理经验
日企财务专员(编号110973) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 负责增值税专用发票的认证和保管
■ 关注会计准则、税务制度和当局规定,严格执行各项行内制度,严防不当费用的发生
■ 及时准确地制作行内和当局报告
【客户・商品】
■ 法人金融产品,面向日系,欧美,民营等所有性质企业
【公司魅力】
■ 补充公积金(全部企业负担)、企业年金
■ 商业保险 ,工会福利好
【Keyword】财务 会计 总务 日语 英语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科
■ 23-25岁
■ 日语或者英语商务水平(日语N1或者英语CET6)
■ 行业不问
■ 做过内勤类工作1年以上(出纳,财会,销售助理类)
■ 性格良好,善于团队协作,乐于从事经费财务初级工作。细心+有耐心。
日企人事科长(编号111846) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 推进集团培训体系、制定和修订培训制度
■ 根据业务需求,提案培训课程和集团年度培训计划
■ 组织集团各项培训课程的实施、效果评估和改善
■ 结合人事制度,组织制定、维护岗位胜任能力和绩效标准
■ 集团本部各部门、下属各公司人事业务的指导、沟通和协调
■ 集团和下属公司薪酬福利的设定
■ 员工关系的维护及紧急事件的处理
【商品】
■ 自社饮品
【工作魅力】
■ 大型企业,业绩良好。稳定性高
■ 福利厚生充実
【Keyword】人事专任科长 人事主管 人事经理 人事担当 人事专员
(上海)某日食品制造厂
■ 全日制本科学历以上
■ 36岁-40岁
■ 日语准商务水平
■ 行业不问
■ 10年以上的人事工作经验,其中5年以上培训、人オ开发相关经验;熟悉和掌握国家及全国各地劳动人事相关的法律和政策;熟悉人力资源中各个模块的工作流程,有丰富的实践经验
■ PC熟练
■ 具备较强的灵敏度、应变能力、学习适应力
【优先条件】
■ 集团公司出身
日企人事担当(编号112847) 2019-07-24发布
【工作内容】
■ 招聘采用相关实务(含试用期考核等)的实行
■ 考勤管理(年休管理等),薪资和奖金的计算支付等,纳税对应等
■ 就业规则的运用和改善
■ 既存福利政策的运营,实施
■ 人事制度的维持和管理
■ 人事关联费用的清算对应,其他分公司支援
【公司魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,产品知名,雇佣稳定
■ 交通方便,办公环境好,公司氛围好
■ 饭贴,车贴,手机通讯费实报实销,出差补助
■ 法定基数交金+补充商业医疗保险
■ 年休:入社首年度每满一个月给予1天,第二年起15天/年
■ 奖金一年一次(2018年度平均4个月)
■ 其他工会福利
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日资化学有限公司90人
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 日语准商务水平
■ 行业不问,日企优先
■ 3年前后人事相关工作经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真,沟通能力强,和善友爱
【优先条件】
■ 日企制造业or管理公司经验
日企合规主管/副经理(编号110957) 2019-07-24发布
【工作内容】
■ 协助部门领导制定公司中国区第三方管理政策SOP,并且进行尽职调查。
■ 负责合规培训,可以独立完成培训资料的制定和提供有质量的培训
■ 业务支持。对于业务部门提出的问题给予合规指导和合规意见
■ 完成部门领导指定的工作
■ 有出差
【客户・服务】
■ 客户:医疗行业
■ 服务:公司业务支持
【公司魅力】
■ 大手企业,大手品牌
【Keyword】合规主管 合规管理 合规 医药行业 财务 法务 工商管理 英语
(上海)某日系医療機械メーカー(番号4336)
■ 本科(法务,财务,工商管理专业)
■ 28-32岁
■ 英语商务水平(会日语优先)
■ 医药 医疗器械
■ 医药行业法务或者合规管理4-5年经验
■ 熟练使用excel\PPT,英文书写表达能力流畅
■ 认真、踏实、正直、开朗。具有逻辑思维、数据分析能力、善于沟通交流。可以接受适度出差
日企财务兼人事(编号112521) 2019-07-24发布
【工作内容】
■ 公司整体财务报告书的编制及各税款申报
■ 财务整体、发票家训、核对、管理
■ 年薪、年法人税申报、公司内连结年度结算
■ 员工工资、奖金计算、支付及费用审核
■ 社内人事管理
【商品】
■ 自社品牌床垫
【Keyword】财务 人事 财务担当 人事担当 日语
(上海)某日资国际贸易有限公司
■ 大专以上
■ 26-45岁
■ 日语准商务水平(N2相当)
■ 行业不问
■ 4年以上财务工作经验
■ 性格开朗,稳定性要高
【优先条件】
■ 有在自由贸易区贸易企业工作经验的优先
■ 有人事经验优先
日企财务担当(编号111584) 2019-07-23发布
【工作内容】
■ 公司全部类型发票开具、邮寄
■ 付款增值税发票整理
■ 增值税发票网络确认
■ 每月增值税归集、整理、核对
■ G-MS系统付款勾选核对
■ 海关关税发票录入等
■ 使用Soft:金蝶
【商品】
■ 合成纤维制造设备
【工作魅力】
■ 公司福利好
■ 有大量原创产品的开发经验
■ 挑战性高,发展空间大
■ 在丰富的业绩和技术力量的背景下,为世界产业做出贡献
■ 有班车
【Keyword】财务担当 财务专员 财务 会计 财会