合规兼风险管理副经理~经理(159070) 2024-04-20发布
【工作内容】
■ 需与政府部门PBOC、CBIRC等进行沟通,提交各种PBOC和CBIRC的报告,同时准确报送统计数据给PBOC和CBIRC及财务公司协会等
■ 依据PBOC和CBIRC各种办法提案新的业务计划,制定公司内各种业务流程,并报备董事会,同时指导业务人员合规处理各项业务
■ 积极应对各种内外部检查,并及时完成公司委派的各种任务
【客户•产品•服务】
■ 在电力设备、产业机械及零部件、控制系统、信息通信、数字家电、显示器部件、国际采购等广泛领域开展各项事业;根据需要对各集团公司进行投资;积极推进CSR工作等
【工作魅力】
■ 全球500强集团公司,平台佳
■ 大手、福利厚生充実
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 法务 律师 合同
(上海)某日资电子电气有限公司150人
【必须条件】
■ 法律相关专业
■ JLPT-N1或同等水平,能够用日语进行日常沟通和法律文件翻译
■ 金融行业出身
■ 3-5年的金融业合规/财务业务经验,有财务公司经验者优先,除了有一定的法律合规、财会统计相关经验外,还需要有公司事务处理能力
■ 性格认真仔细,沟通能力强,能够积极与成员单位联络交流和配合他人开展工作
财务 补贴多(159084) 2024-04-20发布
【工作内容】
■ 负责银行收付处理和账目往来,录入记账凭证,银行对帐,单据审核等
■ 及时收集、整理和审核各类支付申请书,确保单据完整、准确、合规
■ 固定资产的盘点,负责新建、修正、报废固定资产的卡片处理
■ 每月发票审核、勾选、认证、整理及保存
■ 整理财务档案(包括电子文档)装订,保证财务资料的完整、连续及安全
■ 完成上级交给的其它事务性工作
【客户•产品•服务】
■ 从事电子产品、接合材料、光学材料等制造和销售
【工作魅力】
■ 福利待遇好,提供五险一金、补充公积金、多项补贴、带薪休假
■ 办公地理位置优越
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务会计 财会 会计凭证管理 账目管理 资料归档
(上海)某日资电子材料有限公司54人
【必须条件】
■ 会计专业优先
■ 日语达到日常交流水平
■ 2年以上出纳或相关工作经验
■ 能使用SAP优先
■ 工作认真细致,有较强的学习能力,责任心强,踏实诚实可靠,具备良好的沟通能力及团队精神;了解国家财经政策和会计,税务法规,熟悉银行结算业务
运营办公室助理 应届生可(158871) 2024-04-19发布
【工作内容】
■ 协助部门领导组织、建立、完善公司各类规章制度和业务流程
■ 策划建立公司管理监督审察机制
■ 协调运营与公司各部门各项工作沟通与联系
■ 组织协调相关会议,做好会议纪要、会后落实、督办协调、结果汇报等工作
【客户•产品•服务】
■ 生产自行车零件及渔具相关产品,全国拥有多家专柜及代理店
【工作魅力】
■ 公司规模大,福利制度完善,业绩稳步增长
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 会务管理 会议纪要 上传下达 行政优化
(上海)某日资机械贸易公司120人
【必须条件】
■ 法律、行政管理、工商管理、审计等相关专业
■ 有良好的英语口语表达能力和书写能力
■ 有1年相关工作经验,或应届生可
■ 熟练使用办公软件(Word/Excel/PowerPoint)
■ 性格稳定、善于沟通,有较好的交流能力、有良好的文字功底、良好的逻辑思维、良好的执行能力
首席代表助理 应届生可(155148) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 每月运营费用的内部系统申请、费用及个人报销的整理、支付
■ 各财务报表、预实比较表的制作
■ 按季度向日本总部请款等与总部的定常联络
■ 驻在员个税、企业税的计算
■ 日常办公室行政工作
■ 配合落实领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 金融投资服务
【工作魅力】
■ 母公司是日本著名的集团
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 经费申报 总务管理 本部联络 款项申请 报表制作
(上海)某日系金融投资公司
【必须条件】
■日语/金融/财会专业优先
■ 日语商务水平,N1,有留日经历优先
■ 投资相关经验有一定的财务基础,财会相关实习/工作经验或拥有相关资格证书者优先
■ 有良好的职业素质,较强的沟通、协调、组织能力
人事企划管理 高薪(158125) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 使用日语完成公司各项人事工作
■ 负责薪酬核算(含社保、公积金,个人所得税等业务)及各项人事制度,福利的企划运营
■ 负责员工关系及各种公司交流活动的企划、实施
■ 负责绩效考核的企划和实施
■ 负责公司人才招聘的各项业务实施
■ 负责公司员工各项培训的企划和实施
【客户•产品•服务】
■ 研发汽车
【工作魅力】
■ 大手企业,发展稳定性很好
■ 福利待遇齐全完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 通过公司在华的技术窗口,能够了解公司的TPS流程,并可接触政府机关人事,从而能发挥并锻炼自身的社交面&技术面
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 活动策划 绩效考核 人员招聘 内训 人事管理
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 日语1级(擅长听说读写)+英语有一定的口语会话能力
■ 有日企工作经验优先
■ 具备4-5年薪酬福利、人事制度、员工关系或招聘培训等人事相关工作经验,有薪酬经验优先
■ 能够熟练使用日常办公软件
人事企划 加班补贴(153325) 2024-04-18发布
【工作内容】
■ 人事制度的建立和改善
■ 当局事务对应(读解相关制度,撰写报告等)
■ 其他各项制度的完善
■ 新政策(人力资源)的对应方案等
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 咨询 教育研修 人事全般 乙方
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 日语商务
■ 3年以上人事企划相关经验
■ office全般
■ 认真积极,思路清晰
【优先条件】
■ 商社或银行或咨询管理公司经验优先
■ 有乙方人事咨询经验的优先,7到8年左右人事企划方面的经验大欢迎
财务部长 高薪 (154039) 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 负责财务部的日常工作
■ 组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行
■ 负责编制财务预算报告,月、季、年度财务报告
■ 负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作
■ 管理与银行、税务部门及其他机构的关系
■ 监控可能会对公司造成经济损失的经济活动
■ 审核相关的凭证、单据、报表
■ 对仓库账务进行指导、监控,并定期出具报表
■ 协助总公司处理各项业务及项目管理
■ 应对年度审计的各项事宜
■ 完成董事长交办的其他工作
■ 需要偶尔出差
【客户•产品•服务】
■ 日系,欧美,local
■ 轴承制造
【工作魅力】
■ 工资外另有餐补,通信补贴
■ 一年一次体检
■ 社员旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会计 报表审核 财务统括管理 制造业 资金调配
(上海)某総合精密メーカー(番号14507)
【必须条件】
■ 日语商务水平,英语一般会话
■ 制造行业工作经验
■ 15年以上制造业财务统括管理经验,必须有工厂经验
■ 中级会计师职称必须,有CPA、监察资格优先
■ 仔细认真 严谨负责
【优先条件】
■ 会计相关专业优先
财务担当 福利好(158012) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 负责一般日常财务结算业务,并与日本业务部门沟通
■ 管理并操作用友和其他财务系统
■ 管理分公司的财务
■ 处理合并账目
■ 对接税务局
【客户•产品•服务】
■ 该公司以化学技术为基础,生产各种化学制品、生活产品,应用在包含纤维、住宅、建材、电子零件、电子材料关联、医药、医疗等各领域
【工作魅力】
■ 大手日企,稳定性好
■ 办公地点高大上
■ 公司氛围和谐、轻松
■ 五险一金、福利补贴、年假、社员旅行等应有尽有
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总部联络 财务总管 财务系统运营 外联 税务申报 账务处理
法务担当 五险一金(152265) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 部内管理的支援
■ 解决法律纠纷、撤退、投资业务等
■ 合同的讨论、制作
■ 各种法务企划业务(研修、手册制作、新法速报等)
【工作福利】
■ 有司法证书+2000元
■ 勤务满1年之后,带薪休假 15日/年 + 公司指定休息日3天(福利假期可累计使用)
■ 全额带薪病假 30日
■ 有100%的补充医疗保险,子女有50%的补充
■ 有企业年金(个人2%工资,公司4%,勤务满5年公司投资部分可全额取出)
■ 有工会福利(逢年过节发食品、购物卡、生日卡等,工会还会组织旅游、活动比赛、(年间2000+))
■ 转正后工会每月会发100元左右的通勤补贴&100元左右的饭贴
■ 转正后员工子女享有150元/月的教育补贴
■ 手机实报实销(上限200元/月)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 知财 法务 法律普及 合同拟定 合同保全
(上海)某日资综合贸易公司
【必须条件】
■ 法学专业优先
■ 日语商务,英语一般会话
■ 1年以上法务工作经验
■ 有司法证书优先
■ 1年以上律师事务所或企业法务工作经验。(两者齐备优先)
■ 要求有责任感、诚实、谦虚、学习热情、忍耐力、沟通能力
■ 具备能够应对东亚全域业务的相应专业性
■ 能接受出差
人事绩效评价专员/人事培训专员 年假多(156479) 2024-04-13发布
【工作内容】
方向一、人事绩效评价:
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持等
方向二、人事培训:
■ 调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立研发、运营并完善培训课程
■ 掌握市场动态,学习前沿培训管理知识
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 制作图文课程短视频课程,维护E-Learning平台
【客户•产品•服务】
■ 提供电子商务网站、社交媒体和数字广告管理服务
【工作魅力】
■ 公司氛围活跃
■ 一年4次调薪
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 绩效评定 文件翻译 员工培训 体系组建
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 掌握办公软件,会用PS,PR剪辑视频优先
■ 愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行
■ 有从0到1搭建体系的经验优先
方向一、人事绩效评价:
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣
方向二、人事培训:
■ 1年及以上培训相关工作经验,有年度培训计划制订经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,相关经验丰富