日企电气产品担当(编号104584) 2020-05-26发布
■ 从医疗器械、测试设备、治具、工序内设备的移管到产品的试制
■ 新生产线的启动业务(与制造工艺、检查工序、改善、制造部门以及各公司的洽商)
■ 生产纠纷的对应(与各部门的衔接对应)
■ 医疗电子器械的生产设备,生产线降低成本(提高生产率、降低次品率、削减工时、改善业务等)
■ 现行生产设备的维护与管理,纠纷的对应,使用作业指导书的作成等
■ 制造操作人员的技术指导
【Keyword】日资电气医疗 医疗器械 日语医疗销售 商品产品专员 技术销售
(上海)某日资知名医疗仪器有限公司
■ 25-35岁左右
■ 工科大学毕业优先
■ 掌握模拟数字电路(弱电)的知识
■ 掌握电子原件的知识
■ 掌握机械(生产设备、治具、测量机器)相关知识
■ 日语能力一级水平
日企电气担当(编号106904) 2020-05-01发布
■ 绘制电气原理图、根据产品式样做成检测式样书,做成产品的CHECK LIST
■ 生产移管、登录产品信息,处理设计变更,维护产品BOM
■ 编写生产相关的各类作业指导书,对产线作业人员进行教育培训
■ 根据生产需要,设计生产必要治具,改进生产工艺,降低工时
■ 深入现场及时解答、解决操作者在生产过程中遇到的技术难题
【员工福利】
■ 上下班交通津贴、出勤午餐津贴
■ 一年两次奖金,具体根据公司业绩,一般可达到3至4个月收入水平
■ 员工旅游、忘年会、法定年休假等
■ 法定社会保险和住房公积金<有补充公积金(5%+5%)补充医疗保险>
■ 白领外服医疗保险理赔服务
■ 语言学习证书补贴有
■ 在中国有独立的技术研发团队,生产工厂和销售团队
■ 新增技术职称评价制度,技术职位可通过每年一次的技术评定升职加薪
【Keyword】日资日语 电气开发 工程师 医疗机械行业 设备制造业
(上海)某日资知名医疗仪器有限公司
■ 本科及以上学历
■ 应用电子技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、自动化等(弱电相关)专业优先
■ 25-35岁
■ 医疗机械行业优先
■ 两年及以上相关工作经验,有硬件检测经验
■ 绘制电气原理图 有日语能力者优先
■ 稳定性高 有责任心
日企机械担当(编号106905) 2020-05-01发布
■ 产品导入、受托生产、部品采购时的SK机械图纸、技术文件的做成
■ 产品认证、注册、生产的技术等业务的支援
■ 对关键工序、关键件进行现场指导
■ 生产必要治具、工具的设计、做成
■ 按要求进行设计变更
■ 新制订和变更作业指导书的时候对作业人员进行教育培训
■ 深入现场及时解答、解决操作者在生产过程中解决不了的技术难题
■ 对生产过程中出现的不良产品,分析产生缺陷原因,提出改进措施
■ 熟悉机械测量工具操作
【员工福利】
■ 上下班交通津贴、出勤午餐津贴
■ 一年两次奖金,具体根据公司业绩,一般可达到3至4个月收入水平
■ 员工旅游、忘年会、法定年休假等
■ 法定社会保险和住房公积金<有补充公积金(5%+5%)补充医疗保险>
■ 白领外服医疗保险理赔服务
■ 语言学习补贴
■ 独立的技术研发团队,生产工厂和销售团队
【Keyword】日资日语 机械设计 工程师 技术顾问
(上海)某日资知名医疗仪器有限公司
■ 本科或以上学历(机械或相关专业)
■ 25-35岁
■ 医疗机械行业经验者优先
■ 熟悉机械测量工具操作; 三年以上相关工作经验;熟悉相关知识
■ 机械测量工具操作 英语四级或以上
■ 会日语优先 熟悉相关办公软件
■ 稳定性高 有责任心
日企资材开发担当(编号114713) 2020-05-01发布
【工作内容】
■ 作为资材企划部门要担当所有新规部品的采购业务
■ 新规开拓、选定符合产品开发部门的供应商
■ 作成开发、设计变更的试制品依赖以及交期管理、价格交涉
■ 对新规供应商进行供应商审核、签订采购合同
■ 通过数据分析对供应商进行等级区分、关注供应商的经营状态
■ 与开发部门的担当要经常保持沟通、要理解担当的要求给予协助
【商品】
■ 日本总部:医用电子机器的开发、制造、销售
■ 上海:心电仪、除颤器、床边显示器
【Keyword】供应商管理 采购管理 资材开发 日语
(上海)某日资知名医疗仪器有限公司
■ 大专及以上学历
■ 30-40岁
■ 日语一级
■ 机械部品行业经验
■ 3年以上采购并具有相关方面的资格证书
■ 能熟练操作Excel和PowerPoint等相关办公软件
■ 态度严谨;责任感强,有组织能力,具有一定商务谈判能力
■ 接受出差
【优先条件】
■ 有相关机器部件设计经验并具有相关方面的资格证书优先
■ 懂英语者优先
■ 有采购相关资格证书
■ 医疗机械相关经验优先
日企销售(编号116718) 2020-04-07发布
【工作内容】
■ 作为营业负责,主要面向日企进行营业
■ 最初的一年为了学习负责现有的企业,之后会需要进行新规客户开拓
■ 需要参加展会
【商品】
■ 基本是橡胶制品
【客户】
■ 面向海外出口的6成(主要面向日本总公司),面向中国国内的4成,几乎都是面向日企的
【工作魅力】
■ 免费提供住宿
■ 稳定性高
■ 一年一次社員旅行、庆生会、节日礼物等
【Keyword】销售代表 营业担当 销售 营业
(上海)某日系产业资材制造商130人 (上海)某日系産業資材メーカー(番号945)
■ 学历不问
■ 25-45岁
■ 日语准商务水平
■ 制造行业出身,橡胶,塑料,树脂行业优先
■ 営業経験1年以上
■ 能成为即战力,有日企工作经验,有责任感
【优先】
■ 有驾照或者有车
日企品质管理课长(编号114298) 2020-04-07发布
【工作内容】
■ 主要面向日本的出口商品投诉对应、对策书的作成
■ 新規製品的計画書、対策書的作成
■ 材料的保証書作成,翻译工作等
■ 和日本总公司的业务交流(邮件,电话)
■ 产品故障时的原因分析及对策立案
■ 部分供应商的质量管理
■ 内部销售对客户的问题回应
■ 有出差
【客户・商品】
■ 橡胶制品,使用在汽车,家电,住宅方面
■ 大手日系企业
【公司魅力】
■ 提供员工宿舍(配备电视,空调,淋雨)
■ 员工稳定性高
■ 一年一次社員旅行和健康体检、生日祝福、节日礼物等
【Keyword】品质管理课长 品质管理 供应商管理 品管
(上海)某日系产业资材制造商130人 (上海)某日系産業資材メーカー(番号945)
■ 学历不问
■ 35-50岁
■ 日语准商务水平
■ 橡胶、塑料、金属、机械零件等
■ 品質管理経験
■ 能成为“即战力”,在日企有工作经验,有责任感
【优先条件】
■ 橡胶相关
日企制造部主管(编号115615) 2020-03-14发布
【工作内容】
■ 现场的生产管理(安全环境),5S管理,人员管理,与其他部门的协调
■ 仓库管理,仓库的合理化利用
■ 新项目的协助
■ 物品采购
■ 上级指示的其他工作
■ 各种生产相关的资料整理
■ 客户稽查对应
【产品】
■ 电子级气体 (高纯度气体) 高纯度化学品等
【工作魅力】
■ 年终奖、每年调薪、补充医疗保险、员工旅游(年1次)、健康体检(年1次)、不定时聚餐
■ 行业内产品的市场占有率较高
■ 日资企业,上下班时间及福利待遇稳定
■ 公司氛围良好,员工之间十分融洽
【Keyword】制造部主管 生产管理 安全管理 现场管理 EHS
(上海)某日资知名化学品有限公司17人
■ 化工相关专业全日制本科及以上。应届生不可。
■ 25-35岁
■ 语言不问。会日语优先
■ 化工类制造业出身
■ 现场管理经验5年以上,要求有项目经验
■ 化工相关的背景知识
■ 自己能动手,并且有自己的想法
日企财务课长(编号105151) 2020-03-12发布
■ 公司内部财务相关资料审批、财务凭证审核
■ 与公司外部的银行、税务局、事务所等保持联系,财务相关重要事项的对应
■ 日本总部对应,包括月次报告、年度预算、J-SOX、日本总部会计师事务所对应
■ 负责公司资金管理、借款管理、债权债务管理等财务管理工作
■ 公司年度预算工作
■ 部门员工的教育、培训
【Keyword】日资日语 机械设备 财务会计 审计
(上海)某自动化设备有限公司
■ 35-45岁,全日制本科以上学历,财务或会计专业必须
■ 日语准商务水平
■ 8年以上财务工作经验,2年以上财务经理管理经验
■ 熟练使用用友财务软件,具备设备型生产企业2年以上财务工作经验
【优先条件】有中级会计师职称
日企副总经理(编号96059) 2020-03-12发布
【工作内容】
■ 协助总经理进行公司战略调整和管理
■ 健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理,对公司的生产现场纪律、办公纪律进行监督和管理
■ 负责公司人员人力资源规划、组织结构设计、制定工作目标、绩效管理等各项人事管理组织工作,根据公司的发展规划,为公司的可持续发展提供人力资源保障
■ 对公司的日常费用进行审核和监管,降低变动费用的支出,合理有效的控制成本
【Keyword】管理 战略 总经理 本部长 副社长 企业管理
(上海)某自动化设备有限公司
■ 40-50岁,本科及以上学历,管理类相关专业毕业
■ 日语商务以上水平
■ 在日资制造业从事公司经营管理相关工作10年以上,从事副总经理职务5年以上
■ 熟悉国家相关法律法规,具有良好的前瞻性和高端的决策能力,熟悉企业经营管理和企业运作及各部门工作流程
■ 熟悉财务作业流程,能指导和确认财务编制的各类报表
日企管理课长(编号96063) 2020-03-12发布
【工作内容】
■ 负责公司管理部门的运行和管理
■ 全盘负责人事,总务和IT协调相关事宜
■ 下属的管理和培训
■ 配合公司方针战略进行相应调整
【Keyword】人事行政 高级经理 经理 总务 人力资源
(上海)某自动化设备有限公司
■ 本科及以上学历,管理类相关专业毕业
■ 日语商务以上水平
■ 在日资制造业从事总务人事各项相关工作10年以上,并具备5年以上管理经验
■ 熟悉国家相关法律法规,特别是劳动法相关,有制定和修改公司规章制度经验的
■ 了解财务相关法规,能够制定、完善和有效推进公司绩效考核制度、薪酬等级制度和组织进行公司内部培训