门店服务销售课长(145195) 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 负责店铺各部门的事务管理及协调,协助馆长做好各项运营管理工作
■ 根据门店人员编制,做好招募、培训、排班等工作,做好员工管理工作,提高团队士气,降低离职率
■ 执行、督导、提高门店各岗位的服务标准及操作流程
■ 正确、及时、妥善处理门店营运中顾客投诉和其他突发事件
■ 完成政府各职能部门的检查工作,与各合作商建立良好关系,确保店铺的高效运营
■ 与馆长共同制作年度预算,并制作为达成预算目标所采取的行动计划
■ 应对市场变化,及时提出各项企划方案,做好品牌推广及市场营销
【客户/产品】
■日本温泉行业领导者,温泉会所上市企业,
■沐浴、温泉、养生以及餐饮
【工作魅力】
■ 上市企业,温泉行业名列前茅
■ 包食宿,外派时驻外补贴
■ 弹性工作制,上班时间灵活
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 提案 市场推广 团队管理 客诉处理 效率提升
(上海)某日系娱乐公司(番号3318)
【必须条件】
■ 25~45岁
■ 酒店/温泉/温浴行业
■ 2年以上相关设施运营管理经验,有新店筹建经验为佳
■ 店铺区域管理经验
■ 做六休一、能够接受异地长期派驻和公司内部调动
停车场现场负责人(编号109076) 2021-11-16发布
【工作内容】
■ 担任大厦停车场现场负责人
■ 接待客人:在现场进行车辆引导和接待客人;与客人建立良好关系
■ 员工管理、教育:为提高现场服务和管理品质,对员工进行指导培训
■ 提高安全性:检出停车场内的危险场所;考虑防止纠纷发生的措施,渗透给员工并实施
■ 提高服务质量:以引导工作和提高服务质量为目标,进行员工教育;和员工一起进行日常清扫和环境整备工作
■ 销售额管理:管理销售额,制作日报,分析客人动向
■ 改善提案:为提供安全、便利的停车场,向大厦所有者进行改善提案
■ 其他:与大厦运营合作公司联合完成业务;作为停车场负责人,和各合作公司的负责人建立良好关系
【组织构成】
■ 40人左右,日中负责人各一名
【工作魅力】
■ 学习团队组建知识和日式服务,掌握停车场咨询能力
■ 从事大型复合大厦的运营
■ 干部候补
【Keyword】停车场 商业设施运营 物业 服务业 日语
(上海)某日资停车场管理有限公司
■ 28-40岁
■ 日語日常会話
■ 店铺等服务业经验
■ 对应客户等工作经验(饮食店、零售店店长、服务业)
■ 商业设施运营或保安等设施运营经验
■ 作为干部候补和公司一起成长
■ 自主进行工作,自主发现问题并解决问题
■ 能够领导团队正确进行工作
■ 对新事物学习态度积极
■ 思考灵活,有行动力
日企店铺负责人(编号107133) 2021-11-16发布
【工作内容】
■ 进公司后担任1-3个店铺的负责人
■ 接待顾客(车辆引导、接待顾客,作为负责人和顾客建立良好关系)
■ 职员管理、教育(每个店铺分配有5名左右的工作人员,未来提高服务和管理的品质对工作人员进行指导和研修)
■ 营业、销售管理及促销活动(分析营业额,为进一步提高营业额开展营业活动,与周边的饮食店等合作,吸引新客户,进行向附近的办公楼或住民促销的营业活动)
■ 停车场内的保护和改善(让客人愉快地使用停车场,和工作人员一起日常清扫及停车场内部环境整理)
【工作魅力】
■ 停车场的一家店铺开始管理,经营,掌握经营的感觉
■ 直接从事店铺运营(经营)工作,掌握停车场改善方面的咨询能力
■ 并不局限于一种特殊的执业,而是广泛的见识,作为商务人才成长
■ 干部候补
【Keyword】停车场 店铺负责人 新卒 干部候补 管理
(上海)某日资停车场管理有限公司
■ 年齢:22~35岁 新卒OK
■ 日语日常会话
■ 营业经验、接待客人经验等等
■ 比起有经验的人,更优先新卒,作为干部候补可以积累大量的经验,和公司一起成长,自发地工作的人
渠道区域经理(编号85949) 2017-02-17发布
■ 根据公司经营目标制定并实施营销计划,渠道开拓计划,完成公司下达的销售目标
■ 负责商超渠道经销商的开发、谈判及管理
■ 负责对区域内市场进行分析和评估
■ 协助经销商进行KA类卖场的进场谈判及日常维护
■ 负责促销活动的执行和监控
■ 商超渠道的日常运营、促销管理
keyword: 日用品 商超 区域管理 渠道开拓
(上海)某商贸有限公司
■ 大专或以上学历
■ 28岁~40岁
■ 消费品行业3年以上商超渠道管理经验,熟悉商超系统内部操作流程与运作模式
■ 具备较强的市场分析、营销、推广、推广能力,以及优秀的谈判能力与技巧
■ 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力
【尚可条件】
■ 市场营销、管理类等相关专业优先
■ 厨房用品,清洁洗护行业经验者优先、拥有经销商资源者优先