日企营业担当(编号121087) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 物流销售(既存50%、新規50%)
■ 各种物流服务的新开拓营业、现有顾客的跟踪营业以及相关业务(报价、资料制作)
■ 新开拓…来自日本、海外据点的传球及出局
■ 物流业务的进展确认、进度信息的联络业务
■ 物流现场监督作业
【顧客】
■ 上海近郊的日企
■ 食品、服装、机械、汽车行业等
【Keyword】营业担当 销售代表 营业 销售 日语
物流销售(147218)年终奖 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标和设定的个人目标
■ 客户拜访完成后的3日内提交拜访日报,并且上传公司系统
■ 对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,提供物流为主的提案和报价
■ 客户受注以后的定期维护,保持业务的稳定性和持续性
■ 开拓公司其他潜在业务及新项目提案
■ 整合和开拓供应商
■ 负责对受注客户的回款过程的监控和执行,对回款率负责
■ 上级领导交待的其他工作事项
【客户•产品•服务】
■ 该公司的业务主要有,NVOCC业务、D/O的发行业务操作,针对客户进行各种进出口证件的代办业务,以及国际快件进口清关业务等
【工作魅力】
■ 工作地点在市区,交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ SCM管理 物流管理 仓库管理 国际货代 报关 集装箱销售
外勤销售经理 福利佳(156716) 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 每月拜访新老客户,完成业务洽谈
■ 掌握部内业务计划的进度,必要时进行部门间的协商,按计划完成业务
■ 针对本部门存在的问题,提出解决方案、实施改善
■ 指导、监督部下的业务,支援其职务执行能力提升
■ 有不定频率的全国范围出差
【客户•产品•服务】
■ 提供报关代理、运输代理等相关服务
【工作魅力】
■ 稳定性高
■ 奖金丰富
■ 办公环境整洁高大上
■ 社内关系简单,压力小
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 老客户维护 新客户开发 咨询解答 订单跟进 人员指导
(上海)某日系物流会社(番号1697)137人
【必须条件】
■ 英语准商务水平
■ 具备物流贸易相关行业经验
■ 有5年以上国际货代销售经验
■ 基本PC操作和应用软件操作熟练
■ 了解海空运、物流仓储操作流程
■ 熟悉市场了解海空运操作价格
■ 能适应全国出差
■ 善于学习、分析数据、解决问题、团队合作、开发市场
销售外勤主管/助理经理 补贴多(155637) 2024-03-29发布
【工作内容】
■ 每月拜访新老客户,业务洽谈
■ 掌握部内业务计划的进度,必要时进行部门间的协商,按计划完成业务
■ 针对本部门存在的问题,提出解决方案、实施改善
■ 指导监督部下后辈的业务,支援其职务执行能力提升
【客户•产品•服务】
■ 主要客户、交易商:海外贸易商,国内工厂,仓储供应商,报关代理,运输代理
【工作魅力】
■ 稳定性高
■ 奖金丰富
■ 办公环境整洁高大上
■ 社内关系简单,压力小
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 客户走访 新规开发 既存维护 问题处理 团队建设 人员培训
(上海)某日系物流会社(番号1697)137人
【必须条件】
■ 日语商务水平并且英语达到一般对话水平
■ 5年以上国际货代相关工作经验
■ 熟悉物流方案并报价
■ 了解海空运操作,物流仓储操作流程
■ 熟悉市场了解海空运操作价格
■ 熟悉所负责客人情况
■ 基本PC操作常识以及应用软件使用
■ 善于开发市场、分析数据
■ 好学,善于沟通协作
财务副课长/课长 福利完善(151582) 2024-03-07发布
【工作内容】
■ 协助财务负责人安排财务课日常管理工作;完善财务管理制度,对财务课日常工作进行统筹管理
■ 组织财务课人员进行会计核算,编制财报
■ 每月对财务进行盈亏情况分析及费用执行情况分析
■ 组织编制公司经营预算,并监督各部门执行情况
■ 跟进并及时汇报企业收支、计划执行等财务状况
■ 加强资金管理,合理制定资金计划,保障公司资金链安全
■ 参与税收筹划管理,财务数字化系统的搭建,集团下属企业的财务管理工作等
■ 与外部审计公司的对外沟通与对接
■ 上级交办的其他工作任务
【客户•产品•服务】
■ 多式联运物流
【工作魅力】
■ 福利好,有出差补贴,通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
■ 工作时间可以采用自由工作制度,无加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流 货代 日常凭证 用友系统 CPA 资产负债表
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 日语商务or英语商务,会双语加分
■ 日企or欧美企业经验
■ 8年以上外企财务全般管理经验,其中2年以上团队管理经验
■ 中级会计职称orCPA资格,能熟练使用用友等财务系统及MS office 软件
■ 较强的Excel或其他数据处理工具的使用能力
■ 协调性好、做事细致、有韧性,稳定性好
【优先条件】
■ 物流行业or货代行业经验优先
■ 具有新设立总公司或分公司开立、注销的相关工作经验者佳
客户服务经理 高薪 (154429) 2023-08-30发布
【工作内容】
■ 负责服务跨境电商平台日本卖家客户,使用直邮物流服务,通过邮件,在线聊天及热线电话回复客户问题
■ 负责对接物流服务供应商客服
■ 善于运用沟通技巧,充分了解客户需求,为客户解答各种问题
■ 能够和客户进行良好沟通,解决物流运输中各种问题,并通过跨部门沟通协作,为客户提供满意的服务
■ 负责客户问题跟进及投诉处理
■ 定期向上级汇报客户反馈情况
【客户•产品•服务】
■ 为平台日本卖家客户,提供国际直邮服务咨询,包括产品咨询、订单系统操作咨询、货物查询、解决投诉等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 产品咨询 问题跟进 跨境电商 服务行业
某服务全球跨境电商的科技公司
【必须条件】
■ 日语商务水平,同时能英语流利优先
■ 物流行业/电商行业经验优先,餐饮/酒店等服务行业也可
■ 资深客服经验,能有管理经验优先
■ 有日本留学或者在日生活工作经验,能够充分的理解日本的文化,了解日式思维
物流管理(干部候补)五险一金 (154917) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 货运
■ 国际物流
■ 贸易代理
■ 管理办事处成员,与日本总部沟通
【客户•产品•服务】
■ 主要是日本/东盟公司、日本的总公司和其他销售办事处、以及在中国的子公司等
【工作魅力】
■ 就业稳定,制度健全
■ 办公地点好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某知名仓储服务公司
【必须条件】
■ 日语准商务
■ 必须至少有 5 年以下工作经验
■ 物流业货代经验
■ 制造商或其他公司的采购经验
■ 贸易公司或贸易公司的贸易业务经验
■ 航运公司工作和销售经验
■ 反应灵敏、准确,具有社会常识
渠道销售 出差补贴 (154262) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 维护现有客户
■ 开发本地客户(主要是汽车行业客户)
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件的运输服务、仓储服务和进出口服务
【工作魅力】
■ 公司稳定
■ 提供出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零部件 制造业 进出口 客户开发 客户维护
物流销售 福利佳(157442) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 拓展客户和业务,寻找滚装船运输+α商机
■ 深化与客户的关系
■ 向客户说明公司的安全政策
■ 加强与销售活动相关的所有管理,提高与销售和市场流程相关的可见度
【客户•产品•服务】
■ 从事普通货物仓储、装卸搬运、无船承运业务、国内货物运输代理、国际货物运输代理等业务
【工作魅力】
■ 福利待遇优厚,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 新客户开发 老客户维护 客户对接 渠道拓展 渠道拓展 外宣
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 市场营销/物流/运输相关专业优先
■ 英语达到商务水平
■ 具备物流行业经验,整车物流优先
■ 具备2-5年及以上的海运物流的工作经验,熟悉船务操作
■ 掌握office软件
■ 有良好的沟通、判断和协调能力
人事主管 带薪休假(158024) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 全面负责公司人事相关实务工作,对分公司人事事务进行指导、梳理及管理
■ 参与人事制度的制定和修改,包括但不限于招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 负责本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等
■ 推进与指导培训工作
■ 负责员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■ 管理劳动合同的签订、续签、终止、解除等
■ 负责全中员工商业保险加减保、理赔收单工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■ 公司非常稳定,社内氛围好
■ 工作可以请教前辈,上手快
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同管理 内训 薪资福利 人事制度搭建 社会保险
(上海)某日资物流公司139人
【必须条件】
■ 人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先
■ 日语准商务水平
■ 有日企相关工作经验优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策
■ 熟练使用相关办公软件
■ 具备较好的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;善于协作,认真负责,能够承受工作压力,能够独立发现、分析并解决问题