日企财务人事总务经理(编号107701) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
■ 人事及总务各项工作的审批、管理、规划
■ 其他突发事件处理和领导交办的工作
【服务】
■ 物流行业
【组织构成】
■ 直属上司日本人总经理
【工作魅力】
■ 工作氛围好,社风很好,安定性高
【Keyword】人事 财务 总务 管理经验 会计 日语
(上海)某日系物流会社35人(番号10013)
■ 本科及以上
■ 年齢:35~42岁
■ 日语一级,商务水平
■ 财务经验8年以上,其中3年以上管理经验
■ 人事总务相关管理经验3年以上
■ 会计上岗证
■ 有一定的组织及管理能力、责任心强
■ 有耐心、擅长与人沟通
■ 思路清晰、工作效率高
【优先条件】
■ 物流,贸易,商社背景出身
■ 财务,人事,总务方面的经验都很丰富
行政经理 交通补贴 (154178) 2023-10-10发布
【工作内容】
■ 行政管理事务(财务、人力资源、总务、内部控制)
■ 编制财务报表
■ 组织和分析财务文件、纳税申报表
■ 内部审计,编制、分析和评估年度预算和业务计划
■ 向日本总部报告
■ 使用的软件是 SAP
■ 制定劳动法规
■ 内部管理(J-SOX)
■ 日本员工的签证申请
■ 工资计算、社会保险申请、招聘计划
■ 其他人力资源培训等
【客户•产品•服务】
■ 锆化合物
■ 用于汽车催化剂的原材料,可去除废气中的有毒物质
■ 汽车制动剂制造商、牙科治疗剂制造商等
【工作魅力】
■ 公司业务稳定
■ 公司环境平和,气氛友好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 财务报表 内部审计 人力资源培训 原材料
(上海) 某材料贸易有限公司 10人
【必须条件】
■ 日语商务以上
■ 15年以上财务经验
■ 人力资源经验(个人所得税、社会保险、住房公积金、入职和离职)
■ 中级会计师或以上
■ 有管理经验,了解行政管理
■ 逻辑思维能力强,善于提问,谦虚
【优先条件】
■ 向日本汇报工作的经验
营业培训管理 加班补贴(153356) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 负责餐厅的员工培训工作
■ 建立员工培训的制度
■ 提高教育人员的培训技能
■ 提高培训能力,提高整个团队的员工水平和规划职业发展
【客户•产品•服务】
■ 寿司
【工作魅力】
■ 业务扩展中,可以积攒工作经验
■ 预计未来商店的数量会扩大,对这个职位有很高的期望
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 服务业 教育 研修 组织管理
(上海)某日系餐饮公司25人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号15285)
【必须条件】
■ 日语准商
■ 餐饮行业经验
■ 有担任教育和管理人员的经验(日企经验)
■ 热诚、积极、负责、稳定度高、具备逻辑思考、沟通能力
日企財務人事(编号132283) 2023-04-05发布
【工作内容】
■主要负责财务,人力资源部门业务
■财务报表的编制
■组织和分析财务数据并提交纳税申报
■内部审计,年度预算和业务计划的编制、分析和评估
■向日本的总部报告
■使用的软件是SAP。
■劳动法规的编制
■内部控制
■日本雇员的事务相关
■工资计算、社会保险申请、招聘计划等
■社内人材教育
【客户•产品•服务】
■锆化合物(占全球市场40%的份额)
■用于汽车催化剂的原材料,可去除废气中的有害物质
■汽车制动剂制造商、牙科治疗剂制造商等
【工作魅力】
■ 目前处于运营的第二年,正在准备转型,以便在中国市场进一步发展
■ 雇员的数量很少,在未来会有更进一步的发展
■ 从领导到同事都友善和蔼,良好的工作环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会计 账本 审计 薪酬 招聘 事务
(上海) 某材料贸易有限公司 10人
【必须条件】
■ 本科
■ 35-45岁
■ 日语准商
■ 财务经验及人事经验5年以上
■ 初级会计师(助理会计师)以上
■ 有管理小规模企业的经验,能理解全盘管理方针
■ 理性思考,不耻下问,谦虚的人
【优先条件】
■ 日语好的人(在日本有工作经验)
日企人事高级经理or副部长(编号135254) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 本岗位是在国家法律法规和经济政策的指导下,为了实现公司效益最大化、创造良好企业文化、建立高效组织体系,协助香港总经理进行各地人力资源部门的计划、指导、协调、监督和控制工作成为香港和国内各分公司的联络窗口
■ 向香港总经理汇报工作,与各地区,各部门沟通,协作,提供专业的人资服务
■ 与政府职能部门,人才市场,服务供货商等保持良好关系
■ 主要接触岗位:香港总部,国内各地区人资部
■ 根据董事会和公司提出的战略发展目标,协助总经理制定和实施公司人力资源发展战略和年度人事行政计划、信息化发展计划,协助总经理监督人事行政管理制度的制定及实施
■ 指导各地人力资源部制定工作计划,协调部门之间与公司内部其他部门之间的关系; 提出建设性意见和合理化建议,有效的向分管部门经理传达,并进行沟通
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品行业 人事 行政 管理
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 人力资源、管理或相关专业大专或本科以上学
■ 35-45岁
■ 日语能力一级
■ 全国集团公司同等规模
■ 10年以上人事部实际工作经验,熟悉人力资源六大模块;处理协调劳动纠纷有一定的经验,并熟悉人才市场
■ 受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训
■ 诚实、工作积极、勤奋、主动,并具敬业精神,良好沟通技巧,有团队合作精神
■ 有与外部,政府有关职能部门建立良好关系的能力,处事圆滑
【优先条件】
■ 日资公司/工厂经验,有国外留学或工作经验更佳
人事行政经理(140219)地铁口车补 2022-04-17发布
【工作内容】
■ 人事工作整体
■ 人才录用、教育培训、人事制度等人事管理整体
■ 劳务业务整体
■ 勤怠管理、工资计算、劳动条件等、劳务管理整体
■ 总务业务整体
■ 备品采购、固定资产管理、合同管理等总务业务整体
【客户•产品•服务】
■ 商品:戒指、珠宝
【工作魅力】
■ 在国内知名度很高,可以担任珠宝销售店的人事总务
■ 可以发挥管理经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 珠宝 奢侈品 人事 内勤 管理 有奖金
(上海)某日资珠宝公司
【必须条件】
■ 大专
■ 30岁左右
■ 日语商务
■ 零售(开展多家店铺的公司)
■ 人事、劳务的经验
■ 管理经验
■ 微软Office熟练
■ 能和周围人顺利交流的人
■ 能和其他部门合作推进工作的人
人事总务经理 (编号88464) 2022-03-03发布
■ 人事総務の全般管理
■ 人事制度の構築
■ 会社規則の作成、修正
■ 定期的に本社報告
【Keyword】 机械 汽车 人事 制度管理 总务
日企人事经理(编号125051) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 人才测评、继任者计划的全盘运营
■ 根据公司经营状况进行相关组织改定(人才配置、岗位评估等)
■ 遵从公司的人才培养方针,规划人才培育计划
■ 结合公司的经营方针,及时完善修订人事制度
【工作魅力】
■ 企业&产品知名度高,产品品种丰富
■ 行业影响力大
■ 有自己的研发中心
■ 奖金丰厚,分2次分发
■ 有补充公积金、补充医疗保险
■ 有饭贴、车贴
■ 有薪休假:做满一个自然年之后,有11天每过一年加一天,上限20天(具体根据入职日&工龄折算)
■ 每年有社员旅行
【关键词】人事 总务 经理 日语 岗位评估 人才盘点 化妆品 医疗品
(上海)某日资大型日化品公司
【必须条件】
■ 全日制本科以上
■ 32~42岁
■ 日语商务水平以上(日语一级证书)
■ 有大型企业经验
■ 至少7年以上日企人事全盘工作经验,有管理团队经验
■ 熟练使用 MS Office 软件
■ 认真负责,沟通协调能力好
【优先条件】
■ 有岗位评估、人才盘点工作经验优先
日企人事经理(编号113269) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 人才测评 ・继任者计划的全般运营
■ 绩效考核制度的运营&改善提案
■ 根据组织改定,对相应岗位进行评估
■ 根据测评工具,能力开发的企划
■ 根据年度要员计划,招聘、异动相关的运营
【企业魅力】
■ 企业&产品知名度高,产品品种丰富
■ 行业影响力大
■ 有自己的研发中心
■ 奖励平均2.8个月/年,分2次分发
■ 有3%的补充公积金、补充医疗报销
■ 饭贴,车贴2
■ 有薪休假:做满一个自然年之后,有11天。每过一年加一天,上限20天
■ 每年社员旅行
【Keyword】人事经理 人事管理 人事
(上海)某日资大型日化品公司
■ 全日制本科及以上
■ 35-45岁
■ 日语商务及以上,N1
■ 行业不限,但至少100人规模以上的企业
■ 10年以上人事全般经验,且有3年以上管理经验
■ 熟悉人事全般,熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通协调能力好
【优先条件】
■ 有岗位评估人才盘点工作经验的优先
日企经营管理部高级经理(编号137191) 2021-12-21发布
【工作内容】
■经营管理部日常工作
■修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程
■策划推进及组织协调公司重大经营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
■建立规范、高效的经营管理体系并优化完善
■制定本部门的业务计划,协调各岗位的具体工作,建设和发展优秀的经营队伍
■负责公司和各部门经营管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行
■合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率及员工满意度
■上级领导交办的其他任务
【客户•产品•服务】
■客户有酒店、餐厅、展会、VIP客户、经销商、超市等
■日本大型葡萄酒零售商
■进口葡萄酒的零售,批发,线上销售
【工作魅力】
■零售行业挑战大,学的东西多
■员工优惠价格
■业绩好,发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ FMCG 促进 战略 计划 培训
(上海)某日系食品会社(番号1400)
【必须条件】
■大专及以上(管理类、财会类专业优先)
■35-45岁
■日语或英语流利
■快消行业优先
■7年以上财务总务人事等管理经验(财务必须)
■持有会计从业资格证及会计职称,熟悉财务核算流程,熟悉会计法规和税法
■精通EXCEL等办公软件的运用,会使用用友、金蝶等财务软件
■有良好的商务谈判能力,有广泛的社会网络和客户资源者优先
■有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨
■有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
■工作细致,优秀的沟通能力、组织协调能力、团队精神