商店业务副经理(业务副经理候选)带薪休假 (154646) 2023-12-07发布
【工作内容】
■ 负责执行店铺计划、当地市场调研、口译和笔译
■ 负责店铺的整体运营
■ 当地市场调研,管理店铺
■ 管理兼职员工
■ 店铺故障排除等
【客户•产品•服务】
■ 初学者健身房,客户可以在这里开始锻炼
【工作魅力】
■ 假期多,有产假,带薪休假等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场调研 店铺运营 团队管理 故障排除 零售业务
运营经理 高薪(153038) 2023-11-30发布
【工作内容】
■ 预算管理
■ 人员管理
■ 商品OTB采买,货控,商品管理
■ 店铺陈列管理
■ 培训管理
【客户•产品•服务】
■ 轻奢,中高端首饰珠宝,中高端时尚女装
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 服装 营销 销售运营 时尚 营业企划
(中国)某日系人事系コンサルティング会社(番号16664)
【必须条件】
■ 日本留学优先
■ 日语商务 or 日语准商务(首饰珠宝→日语商务,时尚服装→准商务)
■ 小众轻奢,中高端首饰珠宝相关背景或中高端时尚女装行业
■ 5年以上相关品牌的OTB采买、营销和销售运营工作经验
■ 礼貌,时尚,有sense
餐饮区域经理 13薪起(149906) 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 熟悉连锁餐饮的运营管理模式,带领区域伙伴达成业绩目标
■ 分析区域优弱势,制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行
■ 各门店巡查和整改,帮助店长处理门店管理工作及处理突发事件和顾客投诉
■ 及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助
■ 根据公司发展战略,培养优秀人才完成人员梯队建设,打造优秀稳定的团队
【客户•产品•服务】
■ 日本料理店
【工作魅力】
■ 线下门店数量多,发展前景好
■ 办公地点在总部,工作环境优异
■ 上市公司、连锁餐饮集团、扁平化管理、公司氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 连锁店 数据分析 店铺运营 客诉对应 服务业 日料
(上海)某日大型餐饮服务公司
【必须条件】
■ 连锁餐饮经验
■ 高端餐饮门店管理经验,区经理经验/资深店长经验3-5年(2家以上门店)
■ 对于数据敏感,具备数据分析能力
■ 具备全面的餐厅管理知识,理解高客单门店的运营模式及工作重点
华东大区长(编号81279) 2022-03-03发布
■ 负责华东区域(上海、杭州、南京)的市场调研和需求分析
■ 负责年度华东销售的预测,目标的制定以及分解
■ 确定销售部门目标体系和销售配额
■ 制定销售计划和销售预算
■ 负责销售渠道和客户管理
■ 组建销售队伍,培训销售人员
■ 评估销售业绩,负责销售管理
keyword: 销售 区域管理 培训 业绩管理
(上海)某韩资日化品有限公司
■ 40岁以上,本科以上学历优先
■ 10年以上化妆品,护肤品销售经验,有华东地区一线百货专柜渠道的管理经验
■ 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有开拓华东区域百货店经验者优先
■ 具备较强的销售及团队管理与建设能力,计划性与执行力较强,具有跨省级别以上的管理经验与能力
■ 具有极强的沟通、组织能力,善于协调处理内外部关系,具有外资工作经验优先,能够适应企业文化
■ 较强的客户管理与拓展能力,管理CRM客户的经验
日企免税店铺运营管理(编号123284) 2020-10-01发布
【工作内容】
■ 中国各免税店的出差和巡视
■ 对中国各免税店的BC和员工的培训支持
■ 负责日本与中国建筑公司,生产公司之间的联络和业务支持
■ 与日本总公司的日常业务
【客户•产品•服务】
■ 国际知名化妆品公司,日本总公司是著名化妆品生产厂商之一
【工作魅力】
■ 所属日本知名化妆品品牌公司,平台较大
■ 与日本本社业务往来较多,工作范畴较广,能力提升快
■ 五险一金,福利完善
【关键词】化妆品 免税业务 店铺管理 运营管理 员工培训
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 全日制本科毕业及以上
■ 25-35岁
■ 化妆品行业经验
■ 免税店业务相关工作经验3年以上
■ 日语商务水平
■ 沟通能力
【必须条件】
■ 免税行业业务经验优先
日企运营经理(编号101037) 2018-06-29发布
■ 温泉设施运营管理全盘业务
■ 业绩管理
■ 年度计划制定
■ 各分店视察、管理
■ 新人培训
【Keyword】营运 市场 营销 管理 旅游 度假
(上海)某休闲度假行业关联企业
■ 30-45岁左右
■ 有日本留学经验或居住经验
■ 有温泉行业经验和酒店行业经验
■ 有在日或日本同行业企业大堂经理或店长经验
■ 5年以上内部管理经验
■ 日语商务水平
营业总监(编号82086) 2017-01-23发布
■ 根据下达的总目标制定分支机构年度店家别店销计划、开票计划、人员计划和费用计划
■ 保证分支机构经营活动的展开,与店家保持良好的关系,选择新开店、判断终止店、进行入店交易条件和重点店家的谈判
■ 跟踪销售进度,适时调整销售策略,推进销售目标达成
■ 严格执行季节性企画,初审区域性企画立案并监督实施
■ 对部下进行绩效管理,培育下属
■ 根据公司制度严格把控预算进程
keyword: 日化 销售 总监 营业企划 目标管理