日企新店储备店长(编号132380) 2022-12-09发布
【工作内容】
■ 完成店铺运营指标,店铺的销售额以及利润的达成
■ 人员管理:店铺员工从录用到人才培养,保证现有组织架构的维持及扩大
■ 培训机能的强化:培训体系化的建成;培训部门组织架构的建立
■ 把控店铺的课题,与营运负责人和本部员工协同解决问题
【客户•产品•服务】
■主要经营生活杂货,男女潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮目前在全球开设店铺近200家
【工作魅力】
■ 工作环境舒适
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 店铺 零售
(上海)某日系商贸公司84人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25~35岁
■ 3年以上店铺工作经验
■ 本地零售经验必须
■ 熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office办公软件);零售系统操作经验
■ 具备培训经验,有良好的表达能力;具备领导特质,有良好的沟通能力
日企旗舰店副店长(编号137119) 2022-10-12发布
【工作内容】
■ 马上要开幕的直营旗舰店管理
■ 品牌店铺的设立,店铺全体的管理(包括店铺运营以及接客)
■ 员工培训 管理 招聘等日常工作
【客户•产品•服务】
■ 数码单镜头反光照相机、便携型数码机、镜头
■ 客户:一般消費者
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数码产品 相机 销售 管理
(上海)某日系大手映像公司120人(番号2125)
【必须条件】
■ 四年制本科以上,留学优先
■ 25~30岁以下
■ 英语流利优先
■ 日用品 电器 奢侈品等
■ 品牌店铺管理经验 运营经验 对摄影摄像器材有兴趣(即使现在没有知识,愿意学习的人)
■ 最好有奢侈品牌的店铺管理经验
■ 如果没有店铺管理经验,希望有以管理者的立场进行店铺运营的经验(2-3年)
■ 与人交流能力高,有团队协作精神 对新事物有挑战心,有发现问题以及的能力以及努力积极解决问题的姿态
知名游戏客服主管 (142288) 2022-08-18发布
【工作内容】
■ 负责策划、建立、完善客户服务团队的搭建工作,包括管理体制、业务流程以及标准
■ 客户服务团队的日常管理、内部培训及监督考核,保证团队运作以及服务质量提升
■ 与运营团队沟通协作,定期梳理客服问题,提供参考数据,并为用户留存和召回提出建议
■ 维护游戏VIP用户,跟踪并分析VIP用户动态与反馈,制定有针对性的维护策略
【客户•产品•服务】
■ 游戏
【工作魅力】
■ 知名企业
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作制
■ 有个人成长空间
■ 奖金多,收入丰厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据分析 游戏发行 售后服务 用户运营 人员培训
(上海)某日资网络游戏公司87人
【必须条件】
■ 本科
■ 25-35岁
■ 熟练使用日语者优先
■ 游戏行业经验
■ 3年以上客服团队管理相关工作经验,1年以上VIP游戏客服经验,熟悉手游行业及手游客服工作流程
■ 熟练使用office办公软件,能够熟练使用PPT进行定例以及提案类汇报,并运用excel技能进行数据的整理和分析,具备良好的分析判断能力、文字组织能力
■ 熟悉游戏行业及客服/VIP客服工作流程,能够准确把握游戏玩家心理及需求
■ 有较强的人员管理思路和流程思维,能独立梳理及优化流程
日企店长(编号136871) 2022-08-16发布
【工作内容】
■ 店铺日常经营管理
■ 负责两名店员的日常管理
■ 负责店铺活动的组织,比如烹饪会、路演等
■ 领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 像家一样的工作环境,每月随时有食谱品鉴会,大家自己动手烹饪,拍视频等
■ 法定休假、五险一金、店铺提成
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 零售 厨具 管理 经营
(上海)某日系贸易公司4人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 家具、厨具类行业优先,或者奢侈品等其他消费品行业也可
■ 店长经验2年以上
■ 喜欢烹饪最好,不排斥烹饪(会有烹饪活动)。会日语或英语优先考虑
■ 具有良好的沟通协调能力和服务能力,具有良好学习能力;正直、勤奋、踏实、上进,有良好的抗压能力
飲食会社 現場ホールマネージャー (番号136391) 2022-07-22发布
【職務詳細】
■サービス現場管理業務
■部下スタッフ出退勤管理
■サービスレベル品質管理
■クレーム対応
■スタッフトレーニング責任者
■ドリンク間連業務管理
■サービス間連備品管理
■サービスオペレーション現場改善責任者
【魅力】
★業績良好!
★研修あり!
(上海)某日系飲食サービス会社(番号4271)
【必須条件】
■中国語は準ビジネスレベル
■サービス業界経験者
■現場管理経験あり
■マネジメント経験あり
【求める人物像】
■性格が良い、長く働ける方
★20代後半~30代半ばの方が活躍中!
日企区域店长(编号136883) 2022-07-12发布
【工作内容】
■ 店铺运营指标:店铺的销售额以及利润的达成
■ 人员管理:店铺员工从录用到人才培养,保证现有组织架构的维护及扩大
■ 培训技能的强化:培训体系化的建成,店铺教练员组织架构的建立
■ 贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■ 指导、协助店铺员工开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■ 准确将公司要求及时传递给每一位店铺员工,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■ 妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
■ 完成上级交付的其它任务
■ 实行综合工时,排班制
■ 每月满勤工时:167小时
■ 8小时工作制,排班9:00-22:00
【工作魅力】
■ 店铺位置优越
■ 工作环境舒适、时尚
■ 公司业绩好发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 杂货 家居 服装 零售
(上海)某日系商贸公司84人
【必须条件】
■ 全日制大专及以上
■ 25-38岁
■ 上海现地零售行业,日系品牌工作经验者优先
■ 3年以上店铺工作经验,旗舰店管理经验(月商在500w及以上)
■ 熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office系列办公软件)
■ 零售系统操作经验
■ 时尚,对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情
■ 具备培训经验,有良好的表达能力
日企美容师兼总务助理 应届可(编号130143) 2022-06-18发布
【工作内容】
■ 根据公司标准化服务流程,为顾客提供全方位皮肤护理服务
■ 做好顾客皮肤分析,能根据每位客户的具体情况,提供不同服务解决方案
■ 积极参加公司培训,学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能
■ 具有良好的语言表达能力和沟通能力,有亲和力和上进心
【工作时间】
■ 营业时间(9:00 - 22:00)
■ 标准时间制度8小时/日工作
■ 早班9:15 ~ 18:35,晚班12:45 ~ 22:05
【客户•产品•服务】
■ 隶属于日本全身美容协会、美容业协会的美容沙龙
【工作魅力】
■ 因为是日本直营店,员工的培训也在由日本人店长指导下进行
■ 旨在传达真正的日式服务理念、日本的专业技术以及日式美容的“细致、讲究”
■ 品牌开展至今已有10年,稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 美业 美容 个性化 日式
店铺运营主管 奖金多(141556) 2022-05-22发布
【工作内容】
■ 线下体验活动策划、企划和执行
■ 经销商店铺管理,包括联合经销商进行促销企划、销售目标管理、销售数据分析和改善提案
■ 导购员的培训、工作计划的制定,制定导购员完成目标的激励政策,管理导购员的销售指标
■ 直营店开店,包括找址、谈判、签约以及直营店的日常运营管理
■ 加盟店日常店铺的管理
■ Base上海,头一年出差很少,后续每月2次左右出差
【客户•产品•服务】
■ 儿童益智育玩具
【工作魅力】
■ 积累在初创企业的经验
■ 不仅仅是从一开始就设立公司,同时也感受到共同创业的魅力,期待着能一起成长的人
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消 销售促进 店铺运营 外勤
营业主管(编号82548) 2022-03-03发布
■ 负责所辖省级区域内代理商招商和渠道招商
■ 负责管辖区域内销售网点的拓展
■ 负责管辖区域内高端百货专柜的日常销售管理工作,分配销售任务
■ 带领销售团队完成公司下达的月度、季度、年度销售指标及回款任务
■ 掌握销售动态,根据业绩达成情况,制定合理的销售计划确保销售指标的达成
■ 全力配合产品陈列、销售培训、营运管理、市场推广等营销活动的落地执行
■ BA管理
keyword: 化妆品 日化 销售管理 专柜管理
(上海)某韩资日化品有限公司
■ 大专以上学历
■ 3年以上化妆品,护肤品销售经验,具有当地A类百货专柜渠道的管理经验
■ 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有开拓华东区域百货店经验者优先
■ 具备较强的销售及团队管理与建设能力,计划性与执行力较强,具有一定的管理经验与能力
■ 具有极强的沟通、组织能力,善于协调处理内外部关系,具有外资工作经验优先,能够适应企业文化
■ 较强的客户管理与拓展能力,管理CRM客户的经验
区域总监(编号84343) 2022-03-03发布
■ 负责杭州区域内店铺的开业、经营及管理工作,达成区域业绩目标
■ 负责区域内店铺销售、人员招募及管理、组建及培养销售团队
■ 建立下属门店相关制度,监督管理团队保证店铺形象、货品、销售、库存
■ 管理维护所辖区域的客情关系
■ 培育具备品牌及业绩影响力的重点门店
keyword: 流通 区域管理 运营 总监
上海某韩资商贸有限公司
■ 35岁以上,大专以上学历
■ 8年以上零售门店的从业经验;5年以上快消或零售行业经验;其中3年以上管理经验
■ 熟悉商场及零售门店的统筹运营管理;熟悉当地的区域市场,有较好的区域经营及成本意识
■ 具备优秀的团队组建能力、领导力、执行力、沟通协调能力
■ 熟练操作office办公软件